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勤工部工作计划

勤工部工作方案1

一个布满机遇、施展抱负的舞台已为我们搭好。新春伊始，我部带着一颗开拓进取，坚持奋斗的心，与时俱进。以“做好学院领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，努力做好为宽阔贫困同学服务。

勤工部的基本职责是：擅长捕获各种有利于勤工助学的信息，同时与校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域；建立贫困生档案，关心院学工办做好贫困助学工作。

作为副部长，会协调部长开展部门工作；管理部门干事；执行部长支配的任务；关心部长做好干事及各班生活委员的考核工作；准时了解学院各班同学特别是贫困生的.生活、思想状况。

现将我部本期工作方案拟定如下：

⑴加强沟通。深化了解并加强与宽阔贫困同学的沟通；

⑵乐观协作学院工作，作为学院的一个职能部门，我部将大力宣扬有关领导下达的方针、思想，将宽阔贫困生这一群体与学院结合在一起；⑶贫困生建档工作；

⑷乐观开拓勤工助学岗；⑸不定期检查勤工助学的同学工作的状况；⑹适当的鼓舞我院勤工助学同学参加一些志愿活动；

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⑺乐观协作团支部、同学会其他部门开展各项活动；

以上就是本部门这期的工作方案，但俗语也有云：方案赶不上变化。我们的工作也应当具有灵敏性，在特殊的状况下，我部会对工作方案作出相应的变动，希望领导和同学们能够理解。信任只要我们肯努力，就没有做不好的工作。

勤工部工作方案2

1本学期勤工部工作开展方向

20xx年，一个崭新的学期如期而至，预示着营销管理学院同学会又要开展新一学期的学习工作。作为同学会其中的一个部门，勤工部的工作正在日臻完善。总结以往的工作阅历，我们不断地在失败中查找不足，在完善中不断丰富、创新。本学期我们将以崭新的面貌迎接新的挑战。

上学期，勤工部经过了紧急而又劳碌的工作之后可谓硕果累累：在校进行的同学管理规章制度学问竞赛中获得第一名；家教宣扬获得明显收效。上学期我们共介绍了35份工作，收入共计6300多元。

因此本学期我们将连续完善勤工部的工作，依据本部门的特点将工作中心集中在两个方面。一是加强部门建设：面临副部长的加入，传承部门文化，对副部长的培育就尤为重要；二是完善勤工助学管理体系：通过我们的不断完善，努力关怀更多需要勤工助学的同学，从而形成勤工助学的良好风气。

2本学期勤工部工作重点明细

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2.1部门建设

2.1.1部门文化传承

本学期勤工部仍连续坚持“立足同学、服务社会、成就自我”的宗旨，将轻松、和谐与有组织，有纪律完善的结合在一起。形成中心独具特色的部门文化，进而推向整个中心。作为部长要加强与副部长之间的沟通与沟通，了解他们的思想，进而调动副部长的乐观性，使其情愿工作，乐于工作，形成轻松和谐的部门风气。同时部长还要准时带领副部长学习同学会的文化手册，渗透好部门文化，从而端正副部长态度，培育出优秀的副部长，推动部门一届又一届的不断向前进展。

本学期勤工部在文化上还要加强创新，要打破陈规，不仅仅局限于帮忙找工作，更要尝试着带领同学们进行创业方案，响应学院号召。

2.1.2加强副部长培训

在人员培训方面，加强副部长培训，提倡自主学习，也是本学期的重点工作。首先，通过同学会进行的副部长培训把握最基本的礼仪学问，这样有助于今后副部长与商家的沟通。其次，让他们尽快适应工作、端正工作态度。多给副部进步行商家走访的机会，让他们多参加部门活动，多与商家联系，开拓副部长们的眼界和学问面，为以后工作打下基础。同时，时刻关注副部长的学习动态，时刻督促并关怀副部长学习，在接近期末的时候还要带领副部长上自习。只有品学兼优的同学，才能成为一名优秀的同学干部。

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2.1.3明确工作重心

新学期伊始，许多新生对我们勤工部还不够了解，因此，首先要做好宣扬工作。勤工部是一个刚起步的部门，所以更要打响我们自己的招牌，校内校外都是如此。

对内，面对全院招收勤工助学同学。首先，让生活委员在班级内部进行宣扬，向班内同学详细讲解勤工部工作及职能，同时将电子表格发给各班生活委员，并对想加入勤工助学站参与勤工助学的同学发放勤工助学申请表格。以班级为单位收回。由勤工部统一制作营销管理学院勤工助学站同学的电子档案。

对外的宣扬，首先，我们将以大规模走访的形式为主，以平常查看广告单为辅。其次，为了宣扬我们勤工部的家教工作，我们将进行一次以兴城各中学校为目标的宣扬工作，大规模的发宣扬单，扩大我们勤工部的宣扬范围。同时，利用我们的勤工助学群，管理贫困生档案，准时公布勤工助学状况。通过建立勤工助学群，便利我