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华为公司考勤休假管理制度汇报人:2024-01-04
CATALOGUE目录考勤管理概述休假制度详解迟到、早退与旷工处理加班管理与补偿机制请假管理与审批权限考勤数据汇总与分析报告
考勤管理概述01
提高员工工作效率督促员工遵守工作时间规定,减少迟到、早退等现象,提高工作效率。为薪资核算提供依据考勤数据是薪资核算的重要依据,确保薪资发放的准确性和公平性。确保公司正常运营通过考勤管理,确保员工按时到岗,保证公司各项业务的顺利进行。考勤目的与意义
适用范围本制度适用于华为公司全体员工。特殊对象对于外派、出差、临时调岗等特殊情况的员工,考勤管理将根据实际情况进行调整。考勤范围及对象
采用指纹识别、面部
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