公司奖励旅游策划方案.pdfVIP

公司奖励旅游策划方

案

•奖励旅游的目的和意义

•旅游目的地选择

目录•旅游活动安排

CONTENTS•预算和费用分摊

•安全和风险控制

•奖励旅游后续工

01

奖励旅游的目的和

意义

提高员工满意度和忠诚度

奖励旅游是一种激励方式，通过为员

工提供高质量的旅游体验，让他们感

受到公司的关怀和认可，从而提高员

工的工作积极性和忠诚度。

奖励旅游可以增强员工的归属感和自

豪感，使他们更加认同公司的文化和

价值观，从而在工作中更加投入和努力。

激励员工更好的工作

奖励旅游可以作为一种正向的激励手

段，鼓励员工在工作中取得更好的成

绩和进步。

通过奖励旅游，公司可以向员工传递

一个明确的信息：只有通过努力工作，

才能获得更好的回报和奖励。

加强团队合作和沟通

奖励旅游可以提供员工之间交在旅游过程中，员工可以放松通过团队活动和集体项目，员

流和互动的机会，促进团队合身心，减轻工作压力，更好地工可以共同面对挑战，培养协

作和沟通。了解彼此，增强团队凝聚力。作精神，提高团队执行力。

02

旅游目的地选择

国内热门旅游目的地

北京

游览故宫、长城，体验千年古都的文化底蕴。

上海桂林

参观外滩、东方明珠，感受国际大都市的繁游览漓江、象鼻山，领略山水甲天下的美景。

华。

国外热门旅游目的地

泰国

体验曼谷的异域风情，享受普吉岛的阳光沙

滩。

日本法国

游览东京的现代都市，感受京都的传统和风。参观巴黎的埃菲尔铁塔、卢浮宫，品味浪漫

之都的艺术气息。

特色旅游目的地推荐

斯里兰卡澳大利亚

探访古老的狮子岩，感受美丽的海滩和自然风光。游览悉尼歌剧院，体验大堡礁的潜水乐趣。

肯尼亚

参加野生动物保护区之旅，近距离观察