大学生就业指导课件：就业形势及就业市场.ppt

Companyname就业指导网络课程就业形势及就业市场*：就业形势及就业市场一、中国的就业状况和政策二、中国大学生就业的总体形势三、大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势四、我校近几年大学毕业生就业状况五、大学生就业制度与就业市场*一、中国的就业状况和政策1、就业总量持续增长，就业矛盾突出平均每年新增劳动力1000万人；城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。2、就业结构进一步改善：第三产业从业人员比重不断增长*3、积极的就业政策方针：“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”发展经济、调整经济结构→创造就业岗位；发展第三产业→扩大就业容量；鼓励发展多种所有制经济→拓宽就业渠道；发展灵活多样的就业形式→增加就业途径。积极推进社会保障制度、住房制度、户籍制度等项改革。规定必须为聘用的工作人员办理养老保险和失业保险一、中国的就业状况和政策*一、中国的就业状况和政策4、21世纪前期就业展望（1）不利因素：21世纪前20年，由于受人口基数、人口年龄结构、人口迁移以及社会经济发展进程等诸多因素的影响，中国仍然面临较大的就业压力。*（2）有利因素国家重视：国务院2004年４月26日发表了《中国的就业状况和政策》白皮书，这是中国首次发表关于就业状况和政策的白皮书；近两年国家又采取了一系列措施解决就业问题。社会稳定经济持续健康稳定发展西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等政策的实施一、中国的就业状况和政策*二、中国大学生就业的总体形势由于招生规模逐年扩大，金融危机影响，大学生就业压力逐年增大，高等教育已经进入大众化普及阶段。高等教育发展的三个阶段精英教育阶段：毛入学率15%大众化教育阶段：毛入学率15%-50%普及化教育阶段：毛入学率50%*高校毕业生数量持续大幅增长二、中国大学生就业的总体形势*三、大众化趋势下的大学生就业特点1、卖方市场买方市场2、社会需求变化加剧，供需结构性矛盾增强3、职业空位与失业共存——有些事没人做，有些人没事做4、用人单位存在“人才高消费”现象：一些毕业研究生占据本科生的就业岗位，本科生挤占专科生的就业岗位。*5、高薪职位难求，职位层次下降，薪酬水平下降据一些用人单位介绍，应届毕业生对于工作的薪酬要求普遍下降。当前，普通专业专科生平均月薪在1000—2000元左右。今后应届毕业生将面临高薪职位难求，整体职位层次下移，毕业生平均起薪下降的局面。6、毕业生求职成本增加少则1000元左右，多的几千元三、大众化趋势下的大学生就业特点*7、就业趋势——大众化就业趋势明显大学生就业：精英就业——大众就业市场需求：精英需求——大众需求生产第一线应用型人才需求将进一步增大：运用高新技术和先进实用技术改造传统产业，大力振兴装备制造业是当今我国发展经济的重大战略措施。越来越多的、先进的、高技术含量的机器设备武装生产线是一个必然的趋势。据有关报告说数控设备的高级操作人员紧缺50万人。这就需要大量的掌握高新技术设备使用技能的大学毕业生到这些生产第一线的岗位上就业。三、大众化趋势下的大学生就业特点*“高级蓝领”工作日渐普遍：如信息产业中的软件、网络等公司，雇佣的员工中80%—95%都是大学毕业生，他们中的绝大多数都在从事编写程序、设备调试、维护设备、实施工程等第一线工作。如果以管理与生产第一线的岗位作为区别“白领”与“蓝领”的标准，那么他们中的绝大多数应当属于“蓝领”，应当属于大众化的就业。三、大众化趋势下的大学生就业特点*以知识和高科技应用为标志的现代第三产业的发展，形成新的行业和职位，促使高校毕业生就业走向大众化。例如：金融保险业；各种咨询服务业，如法律、审计、财会、投资、心理健康、职业规划、出国留学等；各类经纪人和中介机构；文化教育业、服务产业等等。这些行业中的从业人员绝大多数在第一线工作，半数以上的从业人员取得大学学历。三、大众化趋势下的大学生就业特点*结论：并非就业难，而是择业难！*四、我校近几年大学毕业生就业状况*四、我校近几年大学毕业生就业状况*只有用智慧和勤奋织就每一天，用心耕耘每一天，你才会有金灿灿的未来，否则，青春走后只能是一片荒芜的沙漠。因此，宁可千日无机会，不可一日不准备。*五、大学生就业制度与就业市场（一）大学生就业制度我国就业制度发展:“统包统分”→“供需见面”(1985年)→“双向选择”（1989年）→“自主择业”（1993年）现行