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人力资源专员就业意向协议书
甲方（雇主）：____________________
乙方（求职者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任人力资源专员职务达成以下就业意向协议：
一、协议期限
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，如双方同意续签，应重新签订书面协议。
二、工作内容与职责
2.乙方在甲方担任人力资源专员，负责以下工作内容与职责：
a)协助甲方进行员工招聘、选拔、录用等工作；
b)负责甲方员工劳动合同的签订、变更、解除和终止等相关手续；
c)负责甲方员工考勤、工资、福利等事务的管理；
d)参与甲方员工培训、绩效评估等人力资源管理工作；
e)完成甲方交办的其他人力资源相关工作。
三、工作时间和地点
3.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。
4.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。
四、薪资待遇
5.甲方根据乙方的职位和工作经验，向乙方支付月薪人民币____元（大写：____元整），支付方式为每月____日发放上月工资。
6.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、保密条款
8.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。保密义务自乙方离职之日起继续有效，直至甲方商业秘密公开或被公众知悉。
六、违约责任
9.双方应严格履行本协议的约定。如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。
七、争议解决
10.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
11.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上仅为一份示例性的人力资源专员就业意向协议书，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师或法律顾问，以确保协议的合法性和有效性。
2024带目录带附件详细版-人力资源专员就业意向协议书
目录
一、就业意向协议书概述
二、协议双方基本信息
三、协议期限
四、工作内容与职责
五、工作时间和地点
六、薪资待遇
七、社会保险和福利
八、保密条款
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他约定
十二、附件
正文
一、就业意向协议书概述
本就业意向协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签订：
甲方（雇主）：____________________
乙方（求职者）：____________________
双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任人力资源专员职务达成以下就业意向协议。
二、协议双方基本信息
甲方基本信息：
公司名称：____________________
公司地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方基本信息：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
三、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，如双方同意续签，应重新签订书面协议。
四、工作内容与职责
乙方在甲方担任人力资源专员，负责以下工作内容与职责：
a)协助甲方进行员工招聘、选拔、录用等工作；
b)负责甲方员工劳动合同的签订、变更、解除和终止等相关手续；
c)负责甲方员工考勤、工资、福利等事务的管理；
d)参与甲方员工培训、绩效评估等人力资源管理工作；
e)完成甲方交办的其他人力资源相关工作。
五、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。
六、薪资待遇
甲方根据乙方的职位和工作经
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