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招聘第三方合同
随着公司业务的扩张，为了更好的服务客户和提高效率，公司决定招聘第三方合同工作人员，以减轻内部人员的工作压力。
通过招聘第三方合同工作人员，实现以下目的：
1.减轻内部人员的工作压力，提高工作效率；
2.保证公司合同业务高质量完成；
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招聘方案
1.在各大招聘网站发布招聘信息，并通过社交媒体渠道加大宣传力度；
2.与社会招聘机构合作，让其为公司找到符合条件的合同工作人员；
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选拔和培训方案
1.审核简历，筛选出符合资格的人才；
2.组织笔试和面试，综合考察应聘者的能力和素质；
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