- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位名称
五级办事处经理
岗位代码
104011110
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
业务部经理
工作目的
为完成公司业务目标,在业务部经理的领导下,全面负责办事处的各项工作。
工作描述
职责任务
职责:负责办事处日常管理工作的制定、安排
工作任务
.制定办事处的维护、工程、后勤综合服务等工作计划,合理安排各项工作
.负责办事处日常管理工作,督促、指导、考评办事处工作人员履行岗位职责情况
.检查各项工作的完成情况和工作质量,保证工作的有序开展
职责:指导各项工作任务的开展
工作任务
.完成各项生产任务,对生产进行业务指导
.对改进生产操作、提高质量等方面提出建设性的意见、建议
职责:加强与各业务单位的沟通
工作任务
.加强与所属片各业务单位的沟通联系工作
.在稳固现有业务的基础上,协助分公司业务部大力开拓市场
职责:完成上级交办的其他任务
业绩标准
.办事处工作完成情况较好
.工作计划及实施效果较好
.本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大
工作难点
.部门良好的团队精神
.合理的工作安排和计划
工
作
1.不尊重客户
魅
2.泄露公司机密
忌
四级办事处经理/四级工程师/四级项目经理/四级业务经理
任职资格
教育水平
中专及以上
知
专业要求
通信工程、信息管理、计算机技术、工程管理或相关专业
识技
工作经验
中专2年以上通信行业工作经验,大专1年,本科及以上学历见习期
、,旺
酒
能能
职业资格
取得员级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上,且有长期基层经验,且通过相应的计算机考试
力
专业技能
了解本领域理论知识,熟悉相关专业知识;具有一定的实践经验
能力要求
较强的沟通协调能力,具有一定的综合分析能力和团队合作精神
其
他要
无
求
您可能关注的文档
- 宁夏著名导游词(3篇).docx
- 学会自律文明上网国旗下讲话3篇.docx
- 移栽机械发展现状与展望.docx
- 新业务员年终总结范文(3篇).docx
- 论契约在行政法中的引入.docx
- 个人工作计划600字5篇.docx
- 103011315 二级招投标业务员.docx
- 应对气候变化的全球攻略.docx
- 小学科技活动工作计划范文(7篇).docx
- 大数据时代下的律师执业.docx
- 五年级上册语文单元测试第一单元B卷_长春版(含答案).doc
- 人教版六年级下册《真理诞生于一百个问号之后》教学设计.doc
- 九年级《素芭》第一课时学案.doc
- 人教版二年级上册《北京》教案.doc
- 人教版四年级上册《蟋蟀的住宅》教学反思.doc
- 七年级语文下册《邓稼先》教学设计.doc
- 五年级语文下册习作三教案范文.doc
- 2024年郑州电力职业技术学院高职单招财经类考试2018-2023年高频考点试题含答案解析.docx
- 2024年05月山东聊城阳谷县事业单位优秀青年人才引进25人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东青岛理工大学招考聘用13人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)