- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年广州市番禺区人民法院民事审判二庭五级法官助理招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、按照调查目的的不同,可以将调查分为不同的类型。其中,(?)是为领导部门了解本地区、本系统、本单位的基本情况,掌握全面系统的数据资料而进行的调查。
A、定性调查
B、基础调查
C、深度调查
D、专项调查
正确答案选项:B
解析:定性调查是指从定性的角度进行的调查。深度调查是在完成了基础的调查后,进行的深化的调查。专项调查是具有目的性的、专项性的调查。根据题目,了解本地区、本系统、本单位的基本情况,掌握
您可能关注的文档
- 2024年小店区委巡察工作办公室职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西来宾市兴宾区扶贫开发办公室招聘编外人员22人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年旬阳市财政局麻坪财政所一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年江苏省南通市通州区石港镇招聘24人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年东方市感城镇、四更镇人民政府行政审批服务办公室一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年黑龙江省县城招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西来宾市文化广电和旅游局招聘编制外聘用人员3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年孝感市城乡居民社会保险局综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年中共卢氏县委组织部一级科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2024年来宾市金秀瑶族自治县纪委监委派驻纪检监察组纪检监察职位一公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2017年江苏省公务员录用考试《行测》题(B类).docx
- 探究体液免疫与新生儿呼吸窘迫综合征的内在关联.docx
- 探究低酸度酒精阳性乳与乳蛋白、血清蛋白及乳脂的内在关联.docx
- 探究人肺癌中PPAR-γ表达特征及其临床关联性.docx
- 2018年江苏省公务员录用考试《行测》题(C类)(网友回忆版).docx
- 2018年江苏省公务员录用考试《行测》题(B类)(网友回忆版).docx
- 探究内源性肾上腺糖皮质激素对血管炎症反应的抑制奥秘.docx
- 正确认识优缺点课件.pptx
- 探究吸烟因素对支气管哮喘患者吸入糖皮质激素疗效的多维度影响.docx
- 探究呼吸机相关性肺炎:危险因素剖析与病原学监测洞察.docx
最近下载
- DL/T 645—2007协议宣贯材料.doc VIP
- 基于单片机的室内天然气(煤气、液化气))浓度检测系统的设计毕业设计论文.doc VIP
- 高压开关设备和控制设备标准的共用技术要求,GB_T11022-2011.pdf
- 中小学教师工作制度规章培训.pptx VIP
- 贵州省专业技术人员继续教育-诚信能力建设答题整理.doc VIP
- CST丛书18算例05相控阵天线的RCS.pdf VIP
- BallRoom型潔淨室-節約能源園區.ppt VIP
- C3i3系列全数字交流伺服驱动器用户手册V4.24.pdf VIP
- GBT11022-2011《高压开关设备和控制设备标准的共用技术要求》.ppt.ppt
- 处置施工险情和意外事故应急预案范文.docx VIP
文档评论(0)