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小贷公司年度工作总结和方案（精选17篇）

小贷公司年度工作总结和方案（精选17篇）

小贷公司年度工作总结和方案篇1

我公司是经四川省人民政府金融办20xx年x月x日批准筹建，20xx年x月x日正式开业。开业以来，公司严格依据有关规定乐观开展业务，在市、县人民政府金融办、人民银行的关怀和指导下，在公司领导的正确领导下，在公司各位股东的鼎力支持下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，开拓创新，取得了较好的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地进展奠定了基础。回顾和总结公司成立以来的工作，主要有以下几个方面：

一、业务进展平稳，经营效益实现稳定。开业以来，经过公司上下一致的努力，业务经营取得了令人相对满足的经营业绩。截止年末累计发生业务笔，累计发放贷款x万元，累计实现业务收入x万元。上缴各项税费X万元，各项成本费用支出X万元，年末实现净利润X万元。截至年末贷款余额X万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。

二、建章立制，确保业务有序进展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长期进展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务水平相对较低的不利局面，始终坚持两条腿走路，进展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康进展、业务规范运作，在公司成立初期，我们就组织制定了《贷款管理方法》、《财务管理方法》、《安全保卫制度》、《印章使用管理规定》及《贷款审批委员会工作细则》等规章制度。这些制度方法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各相工作规范有序进行。

三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素养。公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺经验的客观状况，组织全体人员发挥主观能动性，加高校习培训力度，并邀请专业人员进行信贷、管理、消防安全等相关知识讲座，以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验，有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。

四、努力开拓市场，用足用好经营资金。开业来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为抱负和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远进展打下了良好基础。在做好存量资金方案安排的同时，对即将到期的贷款也按月度实施调度，进行方案安排，保证此部分资金占用上的连接，尽可能降低资金闲臵。同时为扩大经营资产规模，争取经营效益的最大化，公司乐观向商业银行融资洽谈，为公司经营的连续性铺平道路。

五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全供应其次还款来源保障。同时，我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保全部手续合法、齐全、有效。基于以上方法的严格执行和落实，公司自开业以来办理的全部业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。

回顾过去，公司的各项工作取得的成绩有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定;内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险把握上得以明显提高;客户服务越来越细致周到，在做到风险把握和双赢的基础上，为客户供应了快捷、便利、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在诸多问题亦不行忽视，主要表现在：从业人员业务总体素养有待进一步提高;当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整;贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。

20xx年主要工作思路

一、连续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素养有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有肯定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上生疏不够，层次不深，处理方式不得当，简洁产生纰漏等，这就要求我们必需进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平;二是加强职工的职业道德教育，挂念其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和乐观向上的精神风貌。

二、努力开拓市场，乐观调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。依据对小额贷款公司客户结