- 1、本文档共27页,其中可免费阅读9页,需付费80金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
东方医院见习生管理制度
汇报人:
2023-12-30
目录
contents
见习生管理概述
见习生招聘与选拔
见习生培训与指导
见习生日常管理
见习生考核与激励
见习生离职与后续关怀
见习生管理概述
01
保障医疗安全
通过对见习生的规范管理,确保其在实习期间严格遵守医疗规章制度和操作流程,降低医疗事故风险。
提高教学质量
规范的管理有助于见习生更好地掌握临床技能和理论知识,提高医学教育质量。
培养合格医生
通过系统的见习生管理,有助于培养具备良好医德医风和临床技能的合格医生,为医疗卫生事业输送优秀人才。
确保见习生在实习期间能够全面掌握临床技能和理论知识,培养良好的医德医风,为今后的医疗
文档评论(0)