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2013年10月自考05963绩效管理试题及答案含解析.pdf

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    05963-js绩效管理（江苏）2013年10月真题

    1、【单选题】将绩效解释成“工作行”为或“过程”的理论是()

    A:结果绩效论

    B:行为绩效论

    C:统一绩效论

    D:发展绩效论

    答案：B

    解析：行为绩效论认为绩效是行为，将绩效解释成“工作行”为或“过程”。

    2、【单选题】通过绩效管理促进组织与员工的共同成长,通过绩效管理过程,为每一个员工提

    供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,建立学习型组织,建立组织的高绩效文化,体现了

    绩效管理的()

    A:强调发展

    B:目标导向

    C:以人为本

    D:系统思维

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