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论文开题汇报
BSN荷兰商学院规定每位学员在正式撰写《论文》之前须提交一份论文开题汇报。该汇报是用以反应学员论文选题的可行性,选题的整体论证思绪,论文的框架构建等问题,应使评阅人能从中理解未来论文完毕的可行性、内容范围和实行的也许性等重要信息。学员应在开题汇报获得同意之后,再进行《论文》的正式撰写工作。
选题是撰写论文的第一步，选题与否妥当,直接关系到论文的质量与成败。
选题要新奇、要创新，要坚持先进性、科学性、实用性及可行性的原则。不可仅仅是对前人工作的总结，或是对前人工作的反复。
选题来源包括:与自己实际工作或科研工作有关的、较为熟悉的问题等等。所选题目不适宜过大,越详细越轻易搜集资料，从某一种方面入手,轻易深入开展。
阐明:本汇报模板中蓝色为叙写阐明范例,汇报完毕后需删除所有蓝色提醒语。
如下信息由学员填写：
学员信息
姓名
班级
学号
提交日期
背景简介
本部分应包括学员组织机构的基本信息／背景简介，学员在组织内的职位。
例如:
本人就职于XX企业,担任企业人力资源部主管职位……
定义
所研究的问题
对论文研究的问题进行简要概述，叙写内容即作业中的“发现问题”,问题定位精确、由表及里、由现象到本质，以利于选题确实定。
例如:
据我司人力资源部汇报显示我司一线员工流失率为30%，中层人员流失率为2０%。初进行了补充招聘,六个月后记录,一线员工流失率为32%，中层人员流失率为2３%。企业人员流失率居高不下，严重影响企业的正常运转,导致……。本文意在通过论证找到导致企业人员流失率增高的重要原因-我司薪资发放不合理，研究寻求对的的薪资配置方案。
确定论文题目
确定论文的题目。最佳以本企业为立足点进行选题,防止讨论宏观面问题。
请见附录-参照1
例如：
中文标题：XX企业薪酬方案研究
英文标题：ＲeseaｒchontｈｅSalarｙｆorＸXCoｍpanｙ
拟用研究措施
列举论文中拟使用的研究分析措施名称。
请见附录-参照2
例如:
案例分析法、记录分析……
文献综述
简要论述:国内外对该研究课题的研究现实状况及发展动态；对拟运用的理论进行简介。
理论来源可查询：“ＭBＡ智库百科”http://wiki.ｍｂ/wiki／%E9%Ａ6%96%E9％A1%B５
例如：
XＸ研究了目前企业的薪资构成,认为:……
本文将运用布朗德薪酬设计四叶模型进行企业薪资的定位与调整,布朗德四叶模型理论是:……
参照文献
阐明你确定该选题时参阅的书籍和文献。
文献资料必须与选题相符合，是对本研究问题进行研究的辅助工具。选择文献时应选择有关学科的关键期刊、经典著作等，要注意所选文献的代表性、可靠性及科学性；选择文献应先看近期的(近3~5年内的),后看远期的。
此处列出至少１0篇所查阅参照的文献。论文中参照文献目录不少于30篇,其中应有某些外文翻译文献。
例如:
［1]罗云.安全科学理论体系的发展及趋势探讨［A］．见：白春华，何学秋,吴宗之．二十一世纪安全科学与技术的发展趋势[M].北京：科学出版社，:１-5.
［2］孙品一.高校学报编辑工作现代化特性[A］．见：中国高等学校自然科学学报研究会.科技编辑学论文集(2)[Ｃ]．北京:北京师范大学出版社，199８:１0-22.
论文论证规划
论文整体论证思绪的简要描述。
例如：
本文进行我司职工流失率原因调查问卷,用以阐明流失率居高不下的原因是我司薪资偏低，设置不合理。
本文进行同行业企业案例分析，用以对比判断我司薪资水平高下，指导实现我司工作岗位的合理性配置，以重新进行薪资设置。
本文采用布朗德薪酬设计四叶理论,分析论证进行企业薪资方案的设置……
改善方案设计思绪
简要简介改善方案。
例如：
针对前文论证成果，对我司薪资设计如下改善方案
参照目前同行业企业的薪资状况，提高我司整体薪资水平,详细提议如下：……
根据上文论述的我司详细经营目的,合理设置我司工作岗位，详细提议如下:……
……
时间规划
制定论文项目时间表,促使自己按照时间表的安排进行,有助于论文项目的准时完毕。
例如：
12月完毕前人文献研究,确定论文研究措施
1月完毕信息、数据的搜集与分析……
如下内容由BSN辅导老师填写:
同意该《论文开题汇报》
有条件同意该《论文开题汇报》，该同学应在汇报后续完毕过程中注意如下:
由于如下原因,该《论文开题汇报》未获同意,需重新提交：
评阅老师:
评阅时间:1月
附录－参照１
论文题目参照
阐明：黄色背景文字是论文所研究问题的单位。
部分已有的MBA学位论文题目(参照)
营销管理范围
有关CＴP企业胜任力模型的研究
中国联通品牌营销方略分析
需求响应型供应链管理在体育用品行业中的应用研究—Z企业的实践
基于精益思想的超市供应链构建过程研究
TD企业燃油
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