【管理】员工聘用、培训与考核程序.pptxVIP

管理精品-员工聘用、培训与考核程序;目录;01;本章重点;员工聘用;员工培训;员工考核;了解Google的招聘标准和流程，掌握招聘技巧;了解阿里巴巴的员工选拔和培养制度，掌握招聘和培训技巧;;;02;招聘需求分析;岗位职责和要求的界定;员工招聘技巧;;优步的员工聘用流程和技巧;本章小结;03;本章重点;培训目标和内容的规划;培训方法的选择;培训资源的调配;培训效果评估;;;;;IBM的员工培训计划和管理;04;本章重点;考核指标的设计;考核方式的选择;考核结果的分析和管理;考核结果与奖惩制度的关联;;;传统和改革的考核方式;考核结果的反馈和奖惩;;;05;本章重点;员工流动的形式和原因;员工流动的方法和途径;员工流动的影响和挑战;员工流动的案例-GE的流动管理和发展机制;;员工流动的形式和原因;;员工流动对企业和员工都有利益和反应;员工流动的案例-GE的流动管理和发展机制;06;;核心要点;建立激励机制，激发员工工作动力;程序改进建议;;