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岗前培训协议书范本（通用3篇）

岗前培训协议书范本（通用3篇）

岗前培训协议书范本篇1

甲方：

乙方：

依据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方商定遵守：

一、甲方为乙方供应岗前技术培训，(不带薪培训)

二、乙方培训期从X年XX月XX日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方假如不听从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为X元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据具体状况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体状况赐予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓舞乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训方案、内容和开展形式，乙方必需听从甲方安排。

十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐秘，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方消灭冲突，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方(盖章)：

法定代表人签字：

签约日期：X年XX月XX日

乙方(盖章)：

法定代表人签字：

签约日期：X年XX月XX日

岗前培训协议书范本篇2

甲方：*公司

乙方(新进员工签名)：

甲方依据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：

一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日，共计7天，培训地点：*95，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费：

⑴乙方在参与培训前预付进场培训费400元;

⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;

⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等缘由，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;

⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行担当。

四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：*有限公司(盖章)

代表：

乙方：

身份证号码：

日期：X年XX月XX日

岗前培训协议书范本篇3

甲方：新能源有限公司

乙方：

依据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素养及职业技能的要求，乙方接受并参与甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参与甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参与公司或托付培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自X年XX月XX日至X年XX月XX日，为期XX个月。

二、乙方参与培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得培训结业合格证后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参与培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费供应中餐。

四、培训费用：学费按X元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方