临床护理技术操作考核总结.docx

为了规范我院护理人员的护理技能操作，根据《2021年度业务学习培训计划》内容安排，结合我院实际情况，于59月28日在二楼医护办公室对临床在职护士进行了临床护理技能操作考核。现将本次考核情况总结如下：

一、 考核具体情况：

考核项目为静脉注射技术操作，监考人员为杨某某、廖某某；总共20人参加本次操作考核本次考核最高分为92.5分，最低分为79分，合格分数为70分。本次考核的总平均分为84.4分，考核合格率为100%。

二、 存在问题：

1、 仪容仪表不符合要求。

考核中个别护士的仪容仪表存在不符合要求的现象，如戴首饰、手指甲过长、头发遮眼、未按要求把过长的头发盘起、不穿护士鞋、不佩戴胸卡、手背部纹身。

2、 护士规范化操作不熟练，缺乏相应的理论知识。

部分护士对患者自身情况评估和药物使用情况评估不到位；用药相关知识宣教不到位；注射部位消毒面积不够；过度排气，浪费药物；用药后未交待注意事项、再次核对以及患者用药后的反应。

3、 无菌操作观念不强。

考核中个别护士不遵循无菌操作原则。如加药时污染注

射器、接触病人前后不洗手。

4、 院感知识欠缺。

考核中个别护士戴口罩、戴手套及七步洗手法不规范、

医疗垃圾未按要求分类放置，对垃圾的分类处理含糊不清。

5、 人文关怀欠佳。

部分护士在操作考核过程中不注意与患者进行主动沟

通，向患者的解释和宣教不到位。如说话态度生硬，解释不到位、操作过程中未询问患者感受、操作后未观察病人用药后的反应。

三、 原因分析：

1、 考核护士基础知识不扎实，不重视规范操作，缺乏练习，未注重细节；

2、 考核护士死记硬背操作流程，思维不够灵活，考核操作不够、规范，关键环节缺失或操作错误，缺乏评判性思维；

3、 考核过程中物品处理不够恰当，无菌观念不够强，院感意识不强；

4、 人文关怀意识薄弱，沟通不够深入。

四、 整改措施：

1、每位护士考核后均给予现场点评、指导，进一步提升了操作技术；

2、加强护理人员的仪容仪表着装管理，各科护士长日常检查

并监督；

3、 加强无菌操作和院感意识的培养，在平时的护理操作中，

应严格遵循无菌操作原则并加强对院感知识的培训；

4、 各科护士长加强指导、督查，营造科室主动学习的氛围，

进一步提高护理人员的技术操作水平；

5、 护理人员在工作之余应加强理论知识的学习，应用理论基础知道实践操作。