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温江人事部合同

1.项目背景

温江人事部需要制定一份合同文件，用于管理公司与雇员的雇佣关系。

2.目标

制定一份详细的合同文档，确保公司与雇员之间的权利和责任清晰明确。

3.方案

3.1合同条款

1.雇佣方式

2.薪酬福利

-工资支付方式

-加班和假期规定

3.工作责任

-工作目标和评估

4.解雇和离职

3.2合同格式

-采用A4纸规格

-使用公司标准字体和字号

-分段落排版

3.3合同审核

-由公司法务部门审核

-确保合同符合当地劳动法规定

4.实施计划

1.梳理合同条款，完善每项内容

2.设计合同格式，确保版面整洁明

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