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外联部新学期的工作计划
外联部新学期的工作计划1
一、外联部内部工作
1、继续着重抓干事的个人素质修养,强调组织性,纪律性,实干性,培养全方位人才。
2、延续本部门传统每周将开展一次例会,进行周期性的工作总结互相进行工作交流,从而掌握更全面的工作技能。
3、组织部内成员进行各类团体活动,增强部门内部的凝聚力,培养团队精神。
4、对部门内部成员进行挫折教育,传递为人处世的经验。
二、对外加强联系,扩大影响,主办承办各类活动
1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通,发掘潜在赞助商,强势推广本系“阳光经管”理念,打造品牌效应,并总结归纳赞助商的各项资料,建立完善的客户资料档案,为外联工作的开展提供方便。
2、与学院内的`其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流,吸取优秀经验,完善自身建设,也可与他们进行不同形式不同程度的合作,以增进友谊,从而扩大影响。
3、作为经济管理系学生会的一个下属部门,本部门将协助好上级几个部门的活动安排,主办承办各类活动,同时锻炼自身部门能力,促成自身成长。(详细活动安排可参见各项具体策划书)
此为本部门本学期的工作计划,在工作中我们会继续完善,相信在大家的积极配合和努力下我们一定会取得好的成绩!
外联部新学期的工作计划2
新年新学期伊始,新的工作计划有利于提升日程。本部门的工作计划及设想,具体安排如下:
一,首先要做好部门的主要事项工作
1,招聘会的筹备。
1联系企业,招商引资,同时加强与企业的沟通了解。完善就业信息平台的资料。
2配合个部门做好5月份招聘会的准备,要求各成员写好策划书等。
2,毕业生就业活动月的工作
1在就业协会新*微博上发布一些最新的就业信息,让将要实习的毕业生及时了解就业形势。
2在公布栏上张贴一些关于就业情况的报刊等。
3七月份总结大会的召开,及各成员上交工作总结。
2。九月接新工作的开展。到时候各成员积极协调各部门完成。接着进行系列宣传,面试工作以招干纳新。
二,管理好部门工作的开展。
1,十月份招新后的新成员培训与考核。
2,制定新的.部门管理条例。
3,组织一些部门内的特色活动增进友谊。
4,配合好其他部门做好各项工作。
让我们一起,我们的协会才会拥有一个更好的明天!
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