外出管理制度(精选7篇).pdfVIP

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  • 2024-04-26 发布于中国
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7篇)

外出管理制度第1篇

1.所有假条只能由各班班主任开具,且全部内容必须由班主任本

人填写。

2.班主任开具的一次性的假条要与学生校卡同时使用,门卫核对

后,将假条回收统一交学生科存档。

3.需多次进出校门(最长有效期不超过一周)的假条,需加盖学生

科的印章才能生效。

4.以下情况的假条视为无效假条,需重新开具:

(1)有效期超过一周的假条。

(2)没有盖学生科印章的长期假条(一次性假条不需要盖章)。

(3)部分内容是由学生填写的假条。

(4)离校时间不明确的假条。

(5)假条内容怀疑有添加的假条。

外出管理制度第2篇

经校务会讨论通过,关于教职工公假、病假、事假、调休等请

假制度作以下补充规定,如有违反或除特殊情况外,无论何种事由

未办理请假手续,作旷工处理。

一、关于公假

1、教职工公假到校办请假备案,另请附会议通知,(教研活动

不需会议通知)。

2、中层干部公假到分管校长处请假,到校办备案,另请附会议

通知。

二、关于病假(看病)

、病假需向人事部门递交由医院出具的病假单。

2、每月固定看病的教师:请交书面申请,并提出具体时间,交

至人事部门,由人事部门提交校务会讨论。如在此之外再有病假,

至人事部门请假,按相关规定执行。

3、不影响上课外出看病,如有医生事后开具的病假单或者有学

校的调休单可以不按病假处理。原则上每月不能超过二次,每次半

天。

4、如身体原因(大病、重病),不能坐班,则由本人提出书面申

请,并附相关证明,交人事部门,经校务会讨论批准后,按有关规

定执行。因其它原因或短期身体不适申请不坐班的教师,实行弹性

工作

制(上班时间为上午8:30——下午3:00)。

三、关于事假

1、半天的事假:填写请假单,并交至人事处办理请假手续,同

意后在校办备案。

2、一天及以上的请假:如果是因为重要的家事等,请交书面申

请,并交至人事部门。经校务会批准后方可请假。

3、中层干部事假需另向分管校长请假。

四、关于调休

1、不影响学校工作,调休最多一天,原则上不可调休连续一天

以上,如有病假单,可以调休充病假,最多不可超过病假天数。

2、除突发事件,请假或调休需提前一天到人事部门办理书面请

假手续递交调休单(原则上当天调休不予批准)。

3、中层干部调休需另向分管校长请假,并至校办备案。

注:所有请假请附本人签名的书面申请,如没有特殊情况,口

头请假一律不能认定已办理任何类型请假手续。

3篇

疫情就是命令,防控就是责任。疫情防控工作由包联单位牵头

负责,组织社区网格员、物业管理人员共同负责包联小区的疫情防

控工作,严格执行上级疫情防控指挥部命令。

一、工作职责

1.核实外地返乡人员及车辆信息是否准确,加大疫情防控的宣

传教育工作;

2.要求返乡人员及家属进行居家医学观察,同时保证这些居家

医学观察人员的日常生活,包括采购物品、代买药品、代交水电等

费用。

3.对小区人员及车辆实行一口进出,关闭其他出入口。

4.对出入小区人员和车辆逐一进行体温监测和检查,发现有发

热症状的及时登记报告,持续跟踪联系,做到第一时间反应、第一

时间处置。

5.全程做好检测、检查、登记、询问、随访等工作和纸质可查

阅、可分析、用得上的材料。

二、工作时间安排

各包联单位要选派干部,从1月30日起,按照每天早7点—12

点、12点—17点、17点—22点三个时间段,加强小区门卫值守,

每班选派2名机关干部(较小小区可选派1名机关干部)与社区网

格员、小区物业管理人员,认真登记外来车辆信息和进出人员信息,

动态掌控疫情通报及群众关心关注问题。

附:具体工作要领

测量体温大于37度人员进行登记,如是本地非外出人员发热,

则建议其到旗人民医院后楼发热门诊就诊排查,如是外地或外出

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