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职业生涯人物访谈报告汇报人：xxx

目录CONCENTS访谈目的访谈状况访谈小结职业规划1234

访谈目的PART01

职业生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断是否真的对该工作感兴趣。其目的是为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划。

访谈状况PART02

0102030405本次访谈以线上发放问卷形式进行，包括四名男性、一名女性运营职位包括：机车检车员实验室技术员电商总监高级软件测试工程师

运营被访谈人简介姓名：xxx年龄：xx工龄：xxx工作单位：xxxx职位：xxx学历：xxxx收入状况：xxxxA.在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？内容策划活动运营跟踪复盘。一般满意B.您是如何找到这份工作？网络简历投递C.您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识，技能或者经验之类的东西？考虑细致，实操经验的积少成多。具备媒介经验，多种运营手段。D.据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？下限低，上限较难触碰。E.您认为学校中的哪些课程对着个行业比较有帮助？体育课。保持精力充沛^_^F.您认为大学生到企业（单位）后最需注意的是什么？1.个人职业规划筹备2.提升社交能力3.了解社会法律保障G.您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？脸皮厚^_^H.您对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求？思维活跃，表达能力强，热爱网络但不依赖网络。

机车检车员被访谈人简介姓名：xxxxx年龄：xxxx工龄：xxx工作单位：xxxxx职位：xxxx学历：xxxx收入状况：xxxxxxA.在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？对列车车辆的检修，不满于现状。B.您是如何找到这份工作？校招C.您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识，技能或者经验之类的东西？认真，仔细D.据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？渺茫E.您认为学校中的哪些课程对着个行业比较有帮助？列车作业指导书F.您认为大学生到企业（单位）后最需注意的是什么？勤快，多学，多做G.您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？学习能力，性格H.您对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求？把握机遇，勤劳多学

电商总监被访谈人简介姓名：xxx年龄：xxx工龄：xxx工作单位：xxxx职位：xxxx学历：xxxx收入状况：xxxxE.您认为学校中的哪些课程对着个行业比较有帮助？市场营销F.您认为大学生到企业（单位）后最需注意的是什么？摆正心态，多思考，多做事，多犯错，多改正，多提高G.您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？自我学习能力及脚踏实地的执行力H.您对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求？基础、基础还是基础，脚踏实地，人生很长，职业生涯很长，捷径可以让你走快几步，却丢失掉了长期的耐力。A.在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？每天关注公司各平台的数据，根据计划刺激销量，协调部门同事及部门与其他部门的工作B.您是如何找到这份工作？网络招聘C.您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识，技能或者经验之类的东西？专业的电商知识及较敏锐的市场嗅觉事前的计划能力事中的执行能力事后的总结能力D.据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？发展前景相对而言属于还是蛮有生命力的行业，毕竟电商已经成为销售渠道不可或缺的一环，但是真正专业的人并不是太多，很多人浮于表面，实战经验较少，追求刺激。

高级软件测试工程师被访谈人简介姓名：xxxx年龄：xxx工龄：xxx工作单位：xxxx职位：xxxx学历：xxx收入状况：xxxxA、在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？1）追踪测试项目进度和资源分配2）解决技术问题B、您是否满意现状？满意现状C.您是如何找到这份工作？网上招聘网站D.您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识，技能或者经验之类的东西？1）积极的工作态度2）软件测试相关技能3）管理知识4）人际关系和沟通技能E.据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？挺不错，可以往项目经理岗位发展F.您认为大学生到企业（单位）后最需注意的是什么？要意识到自己身份的转变，从学校走向社会，你不再是一个只需要从老师那里得到知识传授的角色，而是需要给老板创造价值的角色G.您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？诚信有担当，不推卸责任H.您对于一