Excel在会计与财务管理中的应用 课件 项目5、6 工资管理、往来款项管理.pptx

;;;工资管理涉及企业的人事管理和财务管理两方面。当企业录用一名员工后，企业的员工信息就会在人事管理部门进行登记，即该员工的基本情况，其中某些数据就会反映在工资管理中。这些数据可以由财务部门单独建立，由人事部门提供。在不同的企业，工资管理方式是不相同的，员工信息表的创建方法也不尽相同，需要切合企业的生产特点。随着经济社会的发展，很多企业的规模在不断扩张，同时拥有的员工数量也日益庞大，如果采用原始的人工记录和计算工资的方式，那么财会人员和人事人员的工作量就会非常大，工作难度加大，而在信息化电子时代背景下，可以采用计算机软件进行工资的记录和管理。;如果公司采用钉钉软件或者指纹打卡机等工具对员工进行考勤，则考勤数据可以在后台导出，一键生成。这就减轻了工作负担，提高了工资核算的效率，规范了工资的核算。本项目内容从以下三个部分展开：创建工资管理单表、制作工资条、查询和分析工资数据。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;福兴公司2021年2月1日的员工情况如表5-3所示。本公司1月份员工的奖金情况如下:表5-3中的前8名员工奖金是500元，9~11名员工奖金是800元，其余员工奖金是1000元。津贴情况依次是350、250、250、300、250、300、250、250、375、300.300、500、400、400、400元。根据国家相关法律规定，员工需要和企业共同承担的保险部分是养老保险、医疗保险和失业保险，这里假设员工需要承担的养老保险是基本工资的8%，医疗保险是基本工资的2%，失业保险是基本工资的1%。（完整内容查看教材122-123页）;项目练习;;;;;往来款项(accountcurent)是指企业在生产经营过程中发生的各种应收、应付款项及预收、预付款项。本项目主要介绍应收账款以及相应的坏账准备、应付账款在Excel中的应用和操作。

应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权，通常要经过一段时间之后才能收回。企业在应收账款收回之前，该笔款项不仅不会增值，而且还可能存在一定的风险,这种风险指的是因为各种情况导致资金收不回来，如购货方意外死亡、破产无力支付等。发生应收账款时就会??在收不回来的情况，这种情况就是坏账。坏账准备是指企业无法收回或收回的可能性极小的应收账款，是应收账款的备抵账户。企业对坏账损失的核算采用备抵法。在备抵法下，企业每期末要估计坏账损失，设置“坏账准备”账户。;备抵法是指采用一定的方法按期(至少每年末)估计坏账损失，提取坏账准备并转作当期费用；实际发生坏账时，直接冲减已计提坏账准备，同时转销相应的应收账款余额的一种处理方法。

应付账款是伴随企业的购货行为发生而形成的一项债务，用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动经过一段时间之后应支付尚未支付的款项。这是买卖双方

在购销活动中由于取得物资与支付货款在时间上不一致而产生的负债。下面以福源公司在某段时间内发生的应收账款、应付账款明细数据为例，介绍如何按账龄分别统计应收账款和应付账款、如何使用图表分析应收账款和应付账款、如何根据账龄提取坏账准备并进行坏账分析等。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;1.福兴公司2020年以来的应收账款详情如表6-4所示。;2.福兴公司的应付账款信息如下:2021年12月30日，与华夏软壳公司发生交易金额总计58000元，约定的付款期限为30天;2022年1月15日，与长城樱空公司发生交易，金额总计194827元，约定的付款期限为45天;2022年1月28日，与华阳软件公司发生交易，金额总计109988元，约定的付款期限为50天。;