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教育通论的战略管理分析

教育作为一项基础事业，一直受到各级政府和社会各界的高度

重视。在当前经济和社会转型的背景下，教育战略管理越来越成

为人们关注的热点话题。本文将从教育通论的角度出发，探讨教

育战略管理的相关问题。

一、教育通论

教育通论是教育学中的一门重要课程，是从高级宏观角度对教

育问题进行分析和研究的学科。它借鉴了现代管理学的理论和方

法，分析、探讨了教育的基本问题和其作用机制、发展趋势，揭

示教育与社会的关系和教育与经济的关系。因此，教育通论在探

讨教育战略管理方面有着重要的指导作用。

二、教育战略管理的概念及其特点

教育战略管理是将战略管理理论应用于教育领域，以规划、把

握教育发展的时代趋势和方向，提高教育管理效率和效果，使教

育工作更好地服务于经济和社会的需要。教育战略管理具有以下

特点：

1.长远性。教育投入资源和人力物力都较为颗粒，需要长期的

投资和支持才能取得长远的利益。

2.全局性。教育战略管理考虑到每个环节和因素，确保整个系

统运作顺畅。

3.决策性。教育战略管理要求管理人员在决策时充分考虑战略

和长期性，权衡各种因素。

4.适应性。教育战略管理注重从宏观上谋划教育发展，适时调

整发展战略，适应经济和社会发展的趋势。

三、教育战略管理的重要性

教育战略管理是国家战略和社会发展的重要组成部分，对于促

进教育现代化、提高教育质量和推动教育发展具有重要的意义。

1.直接促进经济发展。教育是人类最重要的资本之一，教育的

发展，直接关系到国家和个人的未来经济发展。

2.优化人力资源配置。教育系统是人才选拔和培养的重要基地，

加强教育战略管理，能够更好地优化人力资源配置。

3.推进社会和谐发展。教育体系的完善和发展，能够提高社会

文化水平，促进社会和谐发展。

四、教育战略管理的实践

教育战略管理需要具备支撑的制度和政策，在实践中可以借鉴

国际的经验，并结合国情制定相应的策略和措施。具体实践上可

以从以下三个方面入手：

1.制定教育发展战略。

制定教育发展战略是教育战略管理的核心，应该以国家和地方

为单位，结合社会发展需要和特点，制定相应的教育发展战略和

规划，确保教育体系能够满足社会的需求。

2.建立教育管理体系。

建立教育管理体系，建立起一套完整的规章制度和管理流程，

确保教育管理的科学性和规范性。

3.发挥教育机构的作用。

发挥教育机构的作用，是教育战略管理中不可或缺的一部分。

通过提高教育机构的效率和服务质量，为教育战略管理提供更好

的支持和推动。

五、教育战略管理中需要注意的问题

教育战略管理是一个复杂的系统，其中需要注意以下问题：

1.制定战略要有长远眼光。教育战略管理要有远大的目标，同

时也需要考虑到当前经济和社会的现实情况，把握好度。

2.教育战略要适应国情。我国教育的发展需要充分考虑国情，

尊重历史和文化传统，发挥地方和区域的特色。

3.教育战略要注重人文关怀。教育战略管理中需要注重学生的

综合素质教育，多角度、多层次地促进学生的全面发展。

结论

教育战略管理是教育现代化发展的重要保障，需要借鉴现代化

管理理论和方法，在实践中不断完善、提高。今天的教育管理工

作是与国家和人民发展生产力、促进经济发展、推动社会文明进

步紧密相连的事业。希望各方面人员重视这一问题，加强对教育

战略管理的研究和实践，推动教育事业不断取得新的、更加辉煌

的成就。