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办公用房使用管理制度范文5篇

办公用房使用管理制度范文（精选篇1）

1、遵守公考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在考勤表上签

到。有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准后方可离开。否则视为

缺勤。

2、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离

开。无故迟到早退不参加者，给警告，两次警告以上含两次给元的负激励，

五次警告以上含五次给元的负激励。严重的直接调离岗位处理。

3、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公机

密。

4、工作时光内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹

等。发现一次给警告，两次警告以上含两次给元的负激励。不得做与工作无

关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等，发现一次给元

的负激励，发现两次以上含两次给元的负激励。严重的直接调离岗位处理。

5、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒

等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，

发现一次给元的负激励，发现两次以上含两次给元的负激励。

6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把

桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。

7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫

卫生者，给一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器

设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元

负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办

公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。

8、所有办公室人员应妥善保管爱护和使用各种设备办公用品等，无故损坏公

司办公设备等应按照原价以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作保养，降

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低消耗和费用，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

9、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电

器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在检查登记表中签

字离开。

注：办公室所有人员相检查、相监督，共同建立安全、整洁、舒适的办公

环境。以上所有的负激励作为办公室日常费用的开支，由专人负责记录保管。

办公用房使用管理制度范文（精选篇2）

第一条为规范办公区域的管理，创造礼貌、整洁的办公环境，维护正常的办公

秩序，树立良好的`企业形象，提高办公效率，利于公各项工作的开展，特制

定本制度。本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室。

第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时光按现有规定

执行。

第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，

午休后应准时上班。

第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

第五条员工上班时务必着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋

及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象贴合基

本服务礼仪标准中的仪容仪表要求。

第六条办公时光因私会客需和直管领导报备，时光不得超过30分钟。因私打

电话务必简短。

第七条上班时光内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览

与工作无关网站。任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动作。

第八条上班时光内不得用餐、吃零食。

第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁。部门所属的存储

柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。

第十条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序。随手清洁，及时归位。办公室

内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）。严

禁随地吐痰、乱丢纸屑。垃圾桶不超过3/4满。

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第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，

控制吸烟量及避免在女性面前吸烟。冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽

烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。

第十二条工作期间和午休（餐）时光不得饮酒，不得带有酒精状态上班。接待

公客人的除外。

第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关掉不使用的电器、电灯等

耗电设备，午餐期间关掉应关掉显示器和电灯。公