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人事科长事迹材料

人事科长事迹材料

篇一：

市政协办公室政工科长事迹材料市政协办公室政工科长事迹材料女，生于1972年2月，汉族，***市***人，大专文化程度，1990年7月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任市政协办公室政工人事科科长。主要表现：

一、 能够自觉提高理论素养，政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及政协统战理论，在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼，增强党性修养，时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改造世界观、人生观、价值观，视政协大家庭为己任，以集体利益为重。

二、 能认真钻研业务，兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来，她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好，她不仅认真学习国家有关政策，努力钻研业务，而且还经常到有关部门请教，虚心向别人学习，做到不懂就问，使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位，做到不漏报、不错报。除此之外，该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中，

一是能做到勤跑腿、勤汇报，积极向上级机关及财政部门争取资金，每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。

二是能严格履行财经纪律，坚持机关制订的量力而行，量入为出，厉行节约，合理开支的原则，为分管领导当好参谋，保证了机关日常工作的正常运转。

三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作，做到帐帐、帐实相符，财务收支平衡。

三、能够团结同志，自身要求较严。能够自觉遵守国家的法律法规和各级有关党员干部的廉洁规定，自觉抵制社会上的不良风气，严格规范自己的行为。该同志十分注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不管是在职的机关干部，还是退下来的老领导，都能和睦相处，从不计较个人得失，有较好的群众基础。不足之处：

需进一步增强工作创新意识。女，生于1972年2月，汉族，***市***人，大专文化程度，1990年7月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任市政协办公室政工人事科科长。主要表现：

一、 能够自觉提高理论素养，政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及政协统战理论，在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼，增强党性修养，时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改造世界观、人生观、价值观，视政协大家庭为己任，以集体利益为重。

二、 能认真钻研业务，兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来，她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好，她不仅认真学习国家有关政策，努力钻研业务，而且还经常到有关部门请教，虚心向别人学习，做到不懂就问，使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位，做到不漏报、不错报。除此之外，该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中，

一是能做到勤跑腿、勤汇报，积极向上级机关及财政部门争取资金，每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。

二是能严格履行财经纪律，坚持机关制订的量力而行，量入为出，厉行节约，合理开支的原则，为分管领导当好参谋，保证了机关日常工作的正常运转。

三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作，做到帐帐、帐实相符，财务收支平衡。

三、能够团结同志，自身要求较严。能够自觉遵守国家的法律法规和各级有关党员干部的廉洁规定，自觉抵制社会上的不良风气，严格规范自己的行为。该同志十分注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不管是在职的机关干部，还是退下来的老领导，都能和睦相处，从不计较个人得失，有较好的群众基础。不足之处：

需进一步增强工作创新意识。资料来源：

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篇一:

人事干部先进事迹材料组织人事干部先进事迹材料一记XX同志XX同志1992年5月XX，1997年8月开始从事人事工作,至今已有15个年头。他先后从事过专业技术职称、养老统称管理、劳动工资管理、干部管理、组织建设等岗位工作，XX年8月任人事科科长、党委组织部部长。两年来，XX在他的带领下，在XX党委和上级组织人事部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕深化人事制度改革、加强人才队伍建设这个中心任务，深入开展“讲党性、重品XX、树形象”和创先争优活动，狠抓组工干部自身素质建设，在干部队伍建设和创建和谐XX的工作中发挥了积极的作用。人事科党支部曾被评为分X