- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
施工组织设计
第一章总则
1.1概述
本施工组织设计系为XXX内装工程专门编制,涉及关于工程概况、进度筹划、施工方案、管理人员组织、质量保证体系、安全文明施工、成品保护等方面。但愿各关于单位明确本内装工程之设计和施工要点,在施工过程中密切配合,按筹划工期保质保量准时完毕施工任务。
1.2合用范畴
本施工组织设计仅合用于XXX内部装饰装修工程
1.3编制根据
1.3.1招标文献及招标答疑
1.3.2XXXXXX内部装饰装修工程图纸
1.3.3关于建筑装饰工程规范、原则:
《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-
《建筑工程施工质量验收统一原则》GB50300-
《建筑施工安全检查评分原则》JGJ59-99
《施工现场暂时用电安全技术规范》JGJ46-88
《建筑项目管理规范》GB/T50326-
1.3.4关于建筑装饰施工安全生产、文明施工、环保方面法律、法规和规定等。重要有如下内容:
《中华人民共和国建筑法》
《建设工程质量管理条例》
《中华人民共和国环保法》
1.3.5我公司通过ISO9001质量认证文献。
第二章工程概况
2.1工程概况
2.1.1工程名称:XXXXXX内部装饰装修工程
2.1.2工程地点:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2.1.3施工单位:XXXXXXX装饰工程有限公司
2.2工程特点
2.2.1XXX内部装饰装修工程面积大,装饰新颖、简洁,施工单位多,需各个施工单位和工种互相配合,建立共同施工基准,解决好交叉施工及互相衔接方面问题,以利于整个工程按筹划顺利完毕。
2.2.2内装饰材料较贵重,表面易污染、划伤,因而材料运送存储施工应慎重,应采用可靠办法,保证材料无污染、划伤现象。并采用切实可行办法对装饰成品进行保护。
2.2.3依照工程详细特点和现场实际状况,咱们在拟定施工组织实行方案时,通过了多方面统筹考虑和分析辩论,使施工过程能遵循内装饰装修客观规律,保证施工方案符合工程实际状况,以充分准备来满足业重规定,严格保证工程能按筹划实行,在保证质量和安全前提下按筹划完毕施工任务。
2.3工程工期
6月30日至12月30日
2.4工程质量
按国家关于验收规范和验评原则,工程质量达到优良原则。
第三章施工组织指引方针
3.1重要指引方针
为保证在筹划工期内圆满地完毕施工任务,本施工组织设计重要指引方针是“服务至上,质量争先,科技先导,管理一流”。
3.2科学组织、精心施工
组建一种高效团结工程项目部和一支技术纯熟、作风过硬施工队伍,运用先进科学当代化管理手段,调动公司人力、物力、机械设备等各方面优势资源,精心组织,与业主、监理、总包和其他施工单位、工种密切配合,依照工期进度规定,从图纸设计、现场测量、材料组织、现场施工实行流水节拍式循环作业,保证工程顺利准时竣工。
3.3质量第一、安全至上
运用公司完善质量保证体系,制定严格质量保证制度,充分考虑国家现行关于施工质量验收规范、原则和规定规定,从人员、材料、机械、环境等方面采用保证质量办法,实行全员质量管理,保证工程质量达到预定目的。
建立完善安全保证体系,制定严格安全管理制度,遵守关于施工安全、防火、环卫法律、法规,坚决杜绝重大伤亡事故发生,保证安全施工、文明施工。
3.4科技先导、争创一流
采用先进施工技术,科学合理地拟定施工方案,在保证施工质量和效果前提下,提高材料运用率和工作效率,减少施工成本,提高经济效益。
第四章现场管理组织机构、劳动力组织
4.1现场管理组织机构网络图(见附表一)
4.2现场项目部人员构成
4.3施工劳动力
依照工程进度实际需要,项目部有筹划地从我司劳务公司组织各施工施工工种,合理进行人员配备,保证工程按施工筹划顺利进行。
第五章工程施工方案及施工办法
5.1轻钢龙骨石膏板天花施工
5.1.1.施工工艺
平顶龙骨选材
平顶龙骨选材
平顶龙骨放样
平顶龙骨施工
隐蔽验收
石膏板选材
合格否
合格否
封面板
开灯孔、风口
涂料施工
灯具风口安装
涂料修补
Y
您可能关注的文档
- 住宅设计任务计划书.doc
- 低压电气工程施工组织设计样本.docx
- 2024年05月山东烟台市蓬莱区卫健系统事业单位招考聘用41人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东烟台招远市卫健系统事业单位招考聘用67人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市第二人民医院招考聘用编外工作人员7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东济南市莱芜区教育体育系统事业单位招考聘用93人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽阜阳职业技术学院第二批高层次人才招考聘用32人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖技师学院招考聘用编外工作人员20人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市滨城区公立医院校园招考聘用47人(吉林医药学院站)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽马鞍山含山县融媒体中心招考聘用新闻采编人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)