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厂区禁烟管理制度

一、引言

随着社会健康意识的不断增强，禁烟管理在各个领域变得越来越重要。为了提供一个洁净、健康的工作环境，本厂制定了厂区禁烟管理制度。该制度旨在规范厂区内的吸烟行为，保护员工的身体健康，提高工作效率和生产质量。

二、适用范围

本禁烟管理制度适用于本厂所有工作人员及访客，包括厂内的所有建筑、办公室、工作区域、停车场等。

三、禁烟区划定

为了有效控制吸烟区域，厂区内划定了禁烟区和吸烟区：

1.禁烟区：禁烟区内绝对禁止吸烟，包括办公室、培训室、会议室、厂房等封闭区域。

2.吸烟区：为吸烟员工提供合适的吸烟环境，吸烟区位于厂区内的指定区域，不得影响非吸烟员工或他人的正常工作。

四、各方责任

1.员工责任：

（1）严格遵守禁烟区的规定，不得在禁烟区吸烟。

（2）在吸烟区域吸烟时，要注意控制烟草烟雾，避免对他人产生不良影响。

（3）维护禁烟区的清洁卫生，不乱扔烟蒂。

2.主管责任：

（1）负责宣传禁烟管理制度，使员工了解禁烟区和吸烟区的划定。

（2）确保禁烟区得到有效执行，及时提醒员工遵守制度。

（3）加强对吸烟区的管理，保持吸烟区的整洁，避免对周围环境造成污染。

3.管理层责任：

（1）建立禁烟管理制度，明确规定吸烟和禁烟区域。

（2）提供充足的吸烟区域，并配备相应的吸烟设施。

（3）定期检查禁烟区和吸烟区的使用情况，对违反禁烟管理制度的行为予以处理。

五、违规处理

对于违反禁烟管理制度的行为，将采取以下处理措施：

1.对员工：第一次警告；第二次口头警告并记录在案；第三次书面警告；第四次将作为纪律处分的依据处理。

2.对访客：第一次口头警告，并要求遵守禁烟管理制度；第二次将予以禁止入厂的处理。

六、宣传教育

为了确保禁烟管理制度的有效实施，本厂将开展相关宣传教育活动，包括但不限于下列方式：

1.制作禁烟管理制度宣传海报，张贴于各禁烟区和吸烟区。

2.开展禁烟知识讲座，提高员工对吸烟危害的认识。

3.利用内部媒体（公司公告栏、电子邮件、内部网站等）发布禁烟管理制度相关内容。

七、制度评估与修订

为了保证禁烟管理制度的适用性和有效性，本厂将定期对该制度进行评估和修订。各部门应积极配合评估工作，提出改进建议，并按照修订后的制度执行。

八、结论

通过本厂区禁烟管理制度的实施，我们将为员工创造一个清洁、健康的工作环境，提高工作效率，降低吸烟对身体健康的风险。希望每一位员工都能自觉遵守禁烟管理制度，共同营造一个良好的工作氛围。