- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
卒中中心区域协同救治网络建设合作协议
甲方:XXX
乙方:
为推动建立多学科联合的卒中诊疗管理模式,提高卒中诊疗规范化水平,XXX印发了《医院卒中中心建设与管理指导原则(试行)》(XXX医函【2016】49号等文件),指导XXX和卒中中心建设工作的开展。为深入开展进一步改善医疗服务行动计划活动,推进分级诊疗体系建设,加强对卒中患者的规范化救治,促进院前、院内急救通道的密切合作与无缝隙对接,最大程度挽救患者生命、降低致残率、减轻患者痛苦,有效降低疾病负担。根据有关法律、法规的文件精神,按照功能互补,区域联动的思路,双方本着平等自愿、共同发展的原则,经充分、友好协商达成如下协议:
一、合作范围
甲乙双方仅在以下内容上开展合作:
(一)建设并完善卒中患者双向转诊的绿色通道。
(二)建立并优化对卒中患者规范化救治的长效机制。
(三)搭建卒中患者院前、院内医疗会诊信息平台。
(四)为卒中中心科研合作项目提供相关数据和信息。
二、甲方权利和义务
(一)负责为乙方转诊的卒中患者提供最恰当的医疗支持。
1.依据本院卒中患者处理流程,负责完成乙方转到本院的卒中患者的诊治,并协助、指导基层医院对转诊患者进行转运过程中的监护及治疗。
2.双方在经院前诊断后明确需转运至甲方接受进一步治疗时,甲方负责协调院内资源,先收治后收费,尽快完成患者的接诊、分诊及入院治疗流程,不得以任何理由推诿、延误乙方送达的卒中患者。
3.对乙方转诊后需随访的康复患者,甲方有责任为其制定合理的随访康复方案,尽早转至乙方进行随访及康复治疗。
4.有义务向乙方公开卒中中心的建设情况、相关设施及卒中患者管理情况。
(二)负责定期为乙方医务人员提供卒中患者诊断、抢救、治疗等相关知识的培训。
1.负责在签署协议后三个月内为乙方医务人员提供卒中患者诊治知识培训,包括症状的识别、诊断与鉴别诊断、现场急救处理、转诊流程(远程会诊、远程传输)及随访康复治疗,培训重点应集中在急性脑卒中现场处理及现场急救技术。
2.原则上每6个月至1年为乙方医务人员提供以上知识培训,并根据基层医院的需求适时安排及调整培训内容。
(三)有责任按照国家卫生计生委发布的关于医院卒中中心建设与管理指导原则(试行)的各项技术目标,举行如联合例会、病例分析会及流程改进会议等集会,持续改进网络医疗机构之间的医疗救治水平。
(四)在合作过程中,对乙方提供信息承担保密义务。
三、乙方权利和义务
(一)负责对急性脑卒中患者举行初步诊断,并按照标准化的院前处理流程,合理及时地将患者转诊至甲方。
1.需按照甲方关于急性脑卒中患者的处理流程进行现场诊疗处理。
2.需将急性脑卒中患者院前诊断检查信息通过远程传输的方式(包括手机、无线/有线网络及微信等)传输到甲方进行远程会诊。
3.在甲方给出会诊处理意见之前及转运途中,有权利根据卒中患者处理流程对患者进行诊疗处理。
3
4.提供实践情况选择患者运送体式格局,可由本院救护车运送,或由甲方提供急救车辆。
5.有义务向甲方开放医院相关设施建设,以供评估其诊疗、随诊及康复治疗能力。
6.对转诊至甲方的卒中患者,转回后有责任按照甲方制定的合理随访康复方案举行患者的综合整理。
(二)参加甲方组织的各项培训活动,有义务配合甲方对其医务人员进行每6个月至1年一次的教育培训活动,有相关专业的新医务人员入职时,应尽早完成卒中患者诊治专业培训。
(三)有义务共同甲方完成乙方所在区域所辐射范围患者的随诊康复以及相干急救知识培训。
(四)有义务参加甲方组织的联合例会及相干流程培训集会。
四、其他事宜
(一)协议中未尽事宜,由双方共同协商,可立补充协议。补充协议和本协议具备同等法律效力。
(二)合作期间,乙方成为甲方“卒中中心区域协同救治网络合作医院”。双方均应认真履行合同规定的权利和义务,尽力维护双方权益,确保合作顺利进行。若一方违反合同,守约方有权要求解除合同,并要求违约方承担由此产生
4
的一切损失。
(三)因履行本协议及本协议根蒂根基上签订的服务条约引起的争议及纠葛,双方将本着精诚合作、互谅互让、友好协商的准绳解决。协商不成,可向条约履行地群众法院起诉。
(四)合作双方均对本协议项下事宜及所有工作文件、技术文件、协议等负有妥善保管和保密义务,不得将所涉资料随意丢失或遗失或向第三方泄密。
(五)本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效率。本协议自双方法定代表人(或拜托代理人)签字(章)并加盖公章之日起见效,有效期叁年。叁年后按照合作情况再行续签、订正或终止合作。
甲方:XXX乙方:
您可能关注的文档
- 幼儿园国庆主题活动方案.docx
- 2020年国家公务员面试公告(上海铁路公安机关).docx
- 北师大版三年级数学下册第一单元《除法》教学设计.docx
- 教育局办公室工作总结.docx
- 军人个人对照检查材料.docx
- 硕士研究生考试城市规划原理模拟试题.docx
- 小学六年级语文下册备课组的活动总结.docx
- 信息技术专题课题开题报告范文.docx
- 迎检工作方案范文.docx
- 招商引资工作思路和措施.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)