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《我国民营医院薪酬管理的问题与完善对策研究—以S医院为例》9600字.docVIP

《我国民营医院薪酬管理的问题与完善对策研究—以S医院为例》9600字.doc

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    我国民营医院薪酬管理的问题与完善对策研究——以S医院为例

    内容摘要：为了研究我国民营医院薪酬管理存在的问题，本文采用了文献研究法，个案分析法以S医院为例，通过对其薪酬管理的现状进行分析，了解S医院的人员构成情况和工资、津贴标准，总结其在薪酬管理方面的问题，具体有：一、S医院没有完善的薪酬指标；二、S医院缺乏非物质性的薪酬；三、S医院缺乏福利的设计。并提出针对性的发展对策：一、建立完善的薪酬的考核指标；二、健全薪酬体系使非物质性薪酬的比例增加；三、灵活增加福利政策提高员工的归属感等，希望对民营医院的薪酬管理有一定参考。

    关键词：民营医院；S医院；薪酬管理

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