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公共场所无烟规章制度5篇

公共场所无烟规章制度【篇1】

单位控烟制度

吸烟有害，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，危害他人健康。为积极开

展创建无烟单位活动，现决定在我单位范围内实行控烟，特制定以下规定：

一、成立控烟工作领导小组和监督小组，（名单附后），负责全面领导我单位

控烟工作。控烟工作的主要任务是：宣传单位控烟制度，开展吸烟有害健康的

宣传教育，使不吸烟成为单位职工的自觉意愿和行动。建立长效管理机制，争

创无烟单位。

二、单位党、政、工、科室各级领导率先垂范，带头不吸烟。团结协作齐抓

共管控烟工作。充分利用健康教育会议、各种健康教育活动、卫生知识讲座、

主题会、宣传栏、职工大会等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育活

动，使职工控烟知识知晓率达100%。

三、单位内所有公共场所，设置禁烟标志，禁止吸烟，不设烟具（除特设的

吸烟室外），单位职工不向来客敬烟，来访工作工作人员请不要向我单位职工敬

烟。

四、单位会议室、办公室、走廊等公共场所为禁烟区。凡贴有禁烟标志的禁

烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反控烟

制度者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。鼓励单位职工戒烟，凡坚定意

志戒烟三个半月以上者，控烟小组给予适当奖励。

五、健康教育所要积极参与各级单位控烟活动，向群众宣传吸烟有害健康的

科学知识，并倡导戒烟。职工参加任何外单位活动，均不得吸烟。

公共场所无烟规章制度【篇2】

单位控烟制度

为了提高单位办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，特制定本制

度：

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1、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。控

烟工作有计划、有总结，有检查考核；

2、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的

文明办公环境，利用宣传栏、讲座、明白纸、宣传栏等形式对职工进行控烟宣

传，提高职工的思想认识；

3、每个职工都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人

员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，确保良好的办公环境。。

4、领导要带头不吸烟，做控烟工作表率；

5、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具，设立醒目、足量、固

定、统一的禁烟标志；

6、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；

7、禁烟工作领导小组实施定期不定期检查，凡发现吸烟者或有烟蒂的办公

室，将给予一定的经济处罚，取消年终评优资格。

8、积极参加爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。

二〇一五年五月十二日

单位健康教育工作制度

为了进一步提高单位干部职工的健康知识水平和自我保健能力。根据单位实

际情况，制定了健康教育工作制度，内容如下：

一、健全组织机构。单位成立健康教育领导小组，定期召开专题会议研究健

康教育工作，配置场地及必要的设备，组织人员积极参加上级组织的各类培

训。将健康教育工作列入工作计划。

二、加强健康教育宣传阵地建设。单位设立健康教育宣传栏，每2个月更换

一期内容。以《中国公民素养66条》为基础，每2个月开展一次健康教育讲

座，积极倡导健康文明的生活方式，促进人们养成良好的卫生行为习惯。同时

广泛普及防治心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科

普知识。

三、采取多种形式普及健康知识。采取全委干部职工喜闻乐见的方式，开展

健康教育活动。一是利用“爱卫月”、“学日”进行健康知识宣传和普及，

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正确引导干部职工积极参与各项有益身心健康的活动；二是充分发挥的宣传

栏、LED电子屏幕等宣传阵地，宣传卫生常识、慢病的防治等知识。三是抓好

健身活动。利用活动室等健身场地，定期开展干部职工健身、棋牌赛等活动，

丰富职工的业余文化生活。

四、对职工广泛开展控烟教育。做到办公室、会议室有明显的禁烟标志，努

力落实禁烟制度。

二〇一五年五月十二日

公共场所无烟规章制度【篇3】

第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，

依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：

（一）机关各科室、公共办公室和会议室；

（二）机会关所有档案资料室；

（三）