学校师德师风建设方案及措施.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学校师德师风建设方案及措施

汇报人:XXX

2024-01-09

2023-2026

ONE

KEEPVIEW

REPORTING

可编辑文档

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKU

CATALOGUE

引言

师德师风建设方案

教师职业道德规范

师德师风培训与教育

师德师风评价与考核

保障措施与建议

结论与展望

引言

PART

01

背景与意义

随着社会的发展,师德师风建设在学校教育中的地位越来越重要。良好的师德师风不仅关系到学校的发展,更影响着学生的成长和未来。

在当前教育环境下,部分教师存在师德缺失、行为失范等问题,严重影响了教育质量和学生的健康成长。因此,加强学校师德师风建设刻不容缓。

通过师德师风建设,提高教师的道德素质和职业素养,树立良好的教育形象,营造健康向上的教育环境。

目的

培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,推动学校教育事业的持续发展,为社会培养更多优秀人才。

目标

目的与目标

师德师风建设方案

PART

02

提升教师职业道德素养,树立良好师德师风,促进学校教育教学质量的提高。

以教师为主体,注重自我修养与实践,强化制度建设与监督。

方案概述

原则

目标

组织教师参加师德教育培训,提高教师的职业道德意识。

开展师德教育活动

制定师德考核标准,定期对教师进行师德考核,并将考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。

建立师德考核机制

通过校园网、宣传栏等多种渠道,宣传优秀教师的先进事迹,树立师德典范。

加强师德宣传

定期开展学生满意度调查,了解学生对教师师德的认可程度,及时反馈给教师。

建立学生评价机制

具体措施

第一阶段(X年)

制定师德师风建设方案,开展师德教育活动。

第三阶段(X年)

完善师德师风建设方案,总结经验,持续改进。

第二阶段(X年)

实施师德考核机制,加强师德宣传。

实施计划

教师职业道德规范

PART

03

终身学习

教师应不断学习新知识、新技能,提高自身素质和教育教学水平。

为人师表

教师应以身作则,树立良好形象,成为学生的楷模。

关爱学生

教师应关心、爱护学生,关注学生全面发展,尊重学生个性。

爱国守法

教师应热爱祖国,遵守法律法规,不得参与违法活动。

爱岗敬业

教师应忠诚于教育事业,认真负责,不断提高教学质量。

规范内容

爱国守法是教师职业道德的基本要求,教师应始终保持对祖国的热爱和忠诚,严格遵守法律法规,为学生树立良好榜样。

爱岗敬业是教师职业道德的核心,教师应以高度的事业心和责任感,全身心地投入到教育事业中,不断提高教学质量和水平。

关爱学生是教师职业道德的灵魂,教师应关心、爱护每一位学生,关注学生的全面发展,尊重学生的个性差异和独特性。

为人师表是教师职业道德的重要体现,教师应以身作则,树立良好的形象和榜样,成为学生的楷模和表率。

终身学习是教师职业道德的时代要求,教师应不断学习新知识、新技能,提高自身素质和教育教学水平,以适应时代发展的需要。

规范解读

建立健全师德师风考核机制

制定科学的考核标准和方法,对教师的师德表现进行全面、客观、公正的考核评价。

激励优秀教师

通过表彰优秀教师、树立先进典型等方式,激励广大教师积极践行师德规范,不断提高师德水平。

强化师德师风监督

建立健全学校内部监督机制,同时接受社会监督和舆论监督,及时纠正和处理违反师德师风的行为。

加强师德师风教育

通过开展师德师风主题教育活动、组织师德师风培训等形式,提高教师的师德意识和修养水平。

规范实施

师德师风培训与教育

PART

04

制定培训计划

根据学校实际情况和教师需求,制定师德师风培训计划,明确培训目标、内容、时间、方式等。

定期开展培训

按照培训计划,定期开展师德师风培训,确保所有教师都能接受到培训。

培训效果评估

对培训效果进行评估,及时发现问题并改进,确保培训质量。

培训计划

强调教师的职业道德、职业操守和职业精神,培养教师的责任心和敬业精神。

师德教育

注重教师的行为规范、言谈举止和仪表仪态,树立良好的师风形象。

师风教育

加强教师对教育法律法规的学习和理解,提高教师的法律意识和法律素养。

法律法规教育

教育内容

专题讲座

邀请专家学者或优秀教师进行专题讲座,分享经验和见解。

案例分析

通过分析典型案例,引导教师深入思考和反思,提高教师的实际操作能力。

互动研讨

组织教师进行互动研讨,分享心得体会,促进教师之间的交流与合作。

自我学习

鼓励教师自主学习,提供相关学习资料和资源,促进教师的自我成长。

教育方式与方法

师德师风评价与考核

PART

05

评价标准

评价内容

评价教师是否具备高尚的道德品质、良好的职业素养和严谨的治学态度,是否能够做到为人师表、教书育人。

评价维度

包括教师的思想品质、工作态度、教

文档评论(0)

墨倾颜 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档