2024年3月中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所招考聘用笔试参考题库附带答案详解.docx

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2024年3月中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所招考聘用笔试参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共100题)

人力资源管理中有一个“四象限工作法”，意思是说不管什么工作，都可以被分为“重要而且紧急”、“重要但不紧急”、“紧急但不重要”、“既不重要也不紧急”这四种状态，由此我们可以合理地安排每天的工

作。据调查，一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。为什么有些人你总见到他忙忙碌碌可总不觉得他干了什么事，多数是因为没领悟“四象限工作法”的精髓，倘若这样的话那就只会事

倍功半而不会事半功倍。

对这段文字理解正确的是。

A.我们