2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师高分题库附答案.docx

2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师高分题库附答案.docx

  1. 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师高分题库附答案

单选题(共20题)

1、企业培训课程设计的原则是()。

A.流行什么,就培训什么

B.最前沿是什么,就培训什么

C.需要什么,就培训什么

D.员工需求培训什么,就培训什么

【答案】D

2、在中国传统儒家道德思想中,处于核心地位的范畴是()

A."礼"

B."仁"

C."态"

D."气"

【答案】B

3、工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。

A.上线

B.基准线

C.下线

D.预警线

【答案】B

4、以下关于培训评估对象说法错

文档评论(0)

吴燕 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档