2022年秋10月自考公共课考试：行政组织理论历年真题合集含解析.doc

2022年秋10月自考公共课考试：行政组织理论历年真题合集

一、单项选择题

1、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

2、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）

（A）权威型管理

（B）情感型管理

（C）市场化管理

（D）规制型管理

3、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是

A.名誉市长制部真

B.市经理制

C.市长一经理制

D.委员会制

4、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）

（A）法制化

（B）权力分配关系

（C）纵向结构

（D）横向结构

5、行政组织设置的授权原则要求

A.授权应以下级的需求为依据并的山市

B.授权应以上级的意志为依据

C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

6、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职位高低

7、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

（A）行政权力

（B）行政组织

（C）行政编制

（D）行政结构

8、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

（A）孟子

（B）墨子

（C）荀子

（D）孔子

9、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于

A.数据分析

B.现场评估

C.自我评估

D.内部评估

10、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）

（A）行政职能是否分立

（B）应以不妨碍个人自由发展为前提

（C）是否能让优秀人才适才适任

（D）能否促进社会利益的增长

11、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）相互了解、和睦相处的关系

（C）行政领导者之间的相互关系

（D）一般工作人员之间的关系

12、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

13、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）

（A）《帕金森定律》

（B）《行政生态学》

（C）《政府未来的治理模式》

（D）《彼得原理》

14、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

（A）成正比关系

（B）成反比关系

（C）没有显著关系

（D）关系不固定

15、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

16、当前我国行政组织改革的中心是（）

（A）转变职能

（B）市场取向

（C）精简机构

（D）精简人员

17、孔子行政组织思想的核心是（）

（A）仁

（B）义

（C）礼

（D）法

18、中国的王位世袭制度创立于（）

（A）商朝

（B）夏朝

（C）周朝

（D）秦朝

19、下列属于行政组织内部目标的是（）

（A）维护社会公平

（B）回应社会公众的要求

（C）提高社会生产效率

（D）机关管理

20、古代雅典的最高权力机关是

A.元老院

B.五百人会议

C.公民大会

D.十将军委员会

21、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

A.管理权限

B.管理层级

C.管理手段

D.管理幅度

22、街道办事处的性质是（）

（A）派出机关

（B）分支机关

（C）辅助机关

（D）临时机关

23、目标管理的基础和核心环节是加

A.制定目标

B.执行目标

C.检查成果

D.合议制

24、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

A.集权制

B.分权制

C.联合制

D.均权制

25、按省、县、乡构成的行政系统称为（）

（A）层级制

（B）职能制

（C）集权制

（D）完整制

二、多项选择题

26、唯意志论行政文化观的主要观点有（）

（A）权力来自人民委托

（B）强调人民的参与意识

（C）强调对权力的绝对服从

（D）行政首长权力来自超人意志

（E）行政首脑权力需由法律形式确认

27、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）

（A）精简

（B）统一

（C）效能

（D）节约

（E）反对官僚主义

28、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）

（A）权变的原则

（B）人与组织平衡的原则

（C）参与、沟通、激励的原则

（D）正式组织与非正式组织互动的原则

（E）以人为本的原则

29、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）

（A）完整制

（B）集权制