压疮预防与护理知识有内容两篇.pptxVIP

压疮预防与护理知识有内容两篇.pptx

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20XX

如何降低住院病人压疮的发生率

目录

Loremipsumdolorsitamet,consectetueradipiscingelit.Maecenas

现状把握流程图

数据分析

20XX年8月-12月对住院的220名患者进行压疮风险评估调查,其中5名患者发生压疮,占总数的2.3%

要因

发生压疮人数

百分比

累计百分比

新护士多

2

40.0%

40.0%

监管人员缺乏

1

20.0%

60.0%

理论知识缺乏

1

20.0%

80.0%

工作任务繁重

1

20.0%

100.0%

培训力度不够

0

0.0%

100.0%

改善前柏拉图

治标问题

过渡问题

治本问题

目标设定

目标值=现况值-(现况值×圈能力)

=5-(5×0.7)

=1.5

降幅=(现况值-目标值)/现况值

=(5-1.5)/5

=70%

我们的目标使压疮率下降70%。

原因分析

原因分析

对策实施

对策一

对策名称

新护士多

主要因素

1.工作任务繁重

2.工作强度大

3.护士流失多

改善前:

1.工作任务繁重

2.工作强度大

3.护士流失多

对策内容:

1.加强相关培训

2.弹性排班

3.提高积极性

对策实施:

实施人:权娜

实施地点:骨一科

对策处置:

改进后效果良好,继续维持

对策效果确认:

1.设置压疮管理员岗位

2.实施护理岗位听班制度

3.设置岗位奖励机制

对策实施

对策二

对策名称

监管人员缺乏

主要因素

1.工作任务繁重

2.人力资源缺乏

改善前:

1.工作任务繁重

2.人力资源缺乏

对策内容:

1.加强培训

2.增加压疮联络员

对策实施:

实施人:闵敏

实施地点:骨一科

对策处置:

改进后效果良好,继续维持,加强监督

对策效果确认:

1.指定压疮联络员

2.加强培训,组织全科护理人员认真学习预防压疮的防范措施,以及如何运用中医药措施预防

对策实施

对策三

对策名称

培训力度不够

主要因素

1.政策支持力度小

2.无专职培训人员

3.培训方式欠佳

改善前:

1.工作任务繁重

2.无专职培训人员

3.培训方式欠佳

对策内容:

1.加强反馈

2.设置专职培训人员

3.改善培训方式,增加培训次数

对策实施:

实施人:杨艳

实施地点:骨一科

对策处置:

改进后效果良好,继续维持和改善

对策效果确认:

1.设置压疮反馈员

2.改善培训方式,组织科室压疮培训员外出学习

开展科内培训

改善后柏拉图

要因

发生压疮人数

百分比

累计百分比

新护士多

1

100.0%

100.0%

监管人员缺乏

0

0.0%

100.0%

理论知识缺乏

0

0.0%

100.0%

工作任务繁重

0

0.0%

100.0%

培训力度不够

0

0.0%

100.0%

改善后柏拉图

效果确认(有形效果)

效果确认(无形效果)

项目

改善前

改善后

活动成长

总分

平均分

总分

平均分

QCC手法运用

75

6.2

120

10

3.8

团队精神

94

7.8

109

9.1

1.3

专业知识

78

6.5

100

8.3

1.8

沟通协调

82

6.85

94

7.8

1

活动信心

67

5.6

107

8.9

0.9

责任荣誉

96

8

104

8.7

0.7

注:由成员12人评分,每项每人10分,最低1分,总分为120分。

效果确认(无形效果)

标准化

标准化

心得体会

通过品管圈活动,不断改善工作流程,提高护理质量,使工作更有序,标准化,减少护理安全隐患,意义深远……

谢谢

压疮PDCA

含内容·简约设计·易于修改

压疮PDCA

压疮PDCA

发现问题阶段

PART01

发现问题阶段

压疮PDCA

鱼骨图解析

PART02

鱼骨图解析

减少压疮

的发生

患者重度肥胖、病情重、强迫体位或皮肤弹性

病床过硬,翻身困难

培训不到位

落实不到位

缺乏理想质控标准

人力不足、

监控力度不够

皮肤潮湿、

大小便失禁

骨折后惧怕疼痛、

患者拒绝翻身

家属

不配合

护士压疮防治措施不得当

基础护理

不到位

护士对不安全因素缺预见性,对压疮无评估或评估不足

科内低年资

护士过多

压疮PDCA

PDCA过程

PART03

鱼骨图解析

通过对我科长期卧床患者皮肤每天的抽查情况。

方法

应用每班观察我科所有患者的皮肤情况,从20XX年1月1日至2月29日,采用每个患者床旁交接班形式。

结果

未出现1例非难免性压疮的发生。

PDCA过程

PDCA过程

组长

稻壳

秘书稻壳

成员angles

成员angles

成员angles

成员angles

PDCA过程

遇本人不能解决的压疮护理问题时

由高年资护士和科皮肤管理小组组织会诊

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