- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX
如何降低住院病人压疮的发生率
目录
Loremipsumdolorsitamet,consectetueradipiscingelit.Maecenas
选
题
理
由
现状把握流程图
数据分析
20XX年8月-12月对住院的220名患者进行压疮风险评估调查,其中5名患者发生压疮,占总数的2.3%
要因
发生压疮人数
百分比
累计百分比
新护士多
2
40.0%
40.0%
监管人员缺乏
1
20.0%
60.0%
理论知识缺乏
1
20.0%
80.0%
工作任务繁重
1
20.0%
100.0%
培训力度不够
0
0.0%
100.0%
改善前柏拉图
治标问题
过渡问题
治本问题
目标设定
目标值=现况值-(现况值×圈能力)
=5-(5×0.7)
=1.5
降幅=(现况值-目标值)/现况值
=(5-1.5)/5
=70%
我们的目标使压疮率下降70%。
原因分析
原因分析
对策实施
对策一
对策名称
新护士多
主要因素
1.工作任务繁重
2.工作强度大
3.护士流失多
改善前:
1.工作任务繁重
2.工作强度大
3.护士流失多
对策内容:
1.加强相关培训
2.弹性排班
3.提高积极性
对策实施:
实施人:权娜
实施地点:骨一科
对策处置:
改进后效果良好,继续维持
对策效果确认:
1.设置压疮管理员岗位
2.实施护理岗位听班制度
3.设置岗位奖励机制
对策实施
对策二
对策名称
监管人员缺乏
主要因素
1.工作任务繁重
2.人力资源缺乏
改善前:
1.工作任务繁重
2.人力资源缺乏
对策内容:
1.加强培训
2.增加压疮联络员
对策实施:
实施人:闵敏
实施地点:骨一科
对策处置:
改进后效果良好,继续维持,加强监督
对策效果确认:
1.指定压疮联络员
2.加强培训,组织全科护理人员认真学习预防压疮的防范措施,以及如何运用中医药措施预防
对策实施
对策三
对策名称
培训力度不够
主要因素
1.政策支持力度小
2.无专职培训人员
3.培训方式欠佳
改善前:
1.工作任务繁重
2.无专职培训人员
3.培训方式欠佳
对策内容:
1.加强反馈
2.设置专职培训人员
3.改善培训方式,增加培训次数
对策实施:
实施人:杨艳
实施地点:骨一科
对策处置:
改进后效果良好,继续维持和改善
对策效果确认:
1.设置压疮反馈员
2.改善培训方式,组织科室压疮培训员外出学习
开展科内培训
改善后柏拉图
要因
发生压疮人数
百分比
累计百分比
新护士多
1
100.0%
100.0%
监管人员缺乏
0
0.0%
100.0%
理论知识缺乏
0
0.0%
100.0%
工作任务繁重
0
0.0%
100.0%
培训力度不够
0
0.0%
100.0%
改善后柏拉图
效果确认(有形效果)
效果确认(无形效果)
项目
改善前
改善后
活动成长
总分
平均分
总分
平均分
QCC手法运用
75
6.2
120
10
3.8
团队精神
94
7.8
109
9.1
1.3
专业知识
78
6.5
100
8.3
1.8
沟通协调
82
6.85
94
7.8
1
活动信心
67
5.6
107
8.9
0.9
责任荣誉
96
8
104
8.7
0.7
注:由成员12人评分,每项每人10分,最低1分,总分为120分。
效果确认(无形效果)
标准化
标准化
心得体会
通过品管圈活动,不断改善工作流程,提高护理质量,使工作更有序,标准化,减少护理安全隐患,意义深远……
谢谢
压疮PDCA
含内容·简约设计·易于修改
压疮PDCA
压疮PDCA
发现问题阶段
PART01
发现问题阶段
压疮PDCA
鱼骨图解析
PART02
鱼骨图解析
减少压疮
的发生
患者重度肥胖、病情重、强迫体位或皮肤弹性
病床过硬,翻身困难
培训不到位
落实不到位
缺乏理想质控标准
人力不足、
监控力度不够
皮肤潮湿、
大小便失禁
骨折后惧怕疼痛、
患者拒绝翻身
家属
不配合
护士压疮防治措施不得当
基础护理
不到位
护士对不安全因素缺预见性,对压疮无评估或评估不足
科内低年资
护士过多
压疮PDCA
PDCA过程
PART03
鱼骨图解析
通过对我科长期卧床患者皮肤每天的抽查情况。
方法
应用每班观察我科所有患者的皮肤情况,从20XX年1月1日至2月29日,采用每个患者床旁交接班形式。
结果
未出现1例非难免性压疮的发生。
PDCA过程
PDCA过程
组长
稻壳
秘书稻壳
成员angles
成员angles
成员angles
成员angles
PDCA过程
遇本人不能解决的压疮护理问题时
由高年资护士和科皮肤管理小组组织会诊
您可能关注的文档
- 输液护理安全知识有内容模板两篇.pptx
- 输液护理安全知识成品课件两篇.pptx
- 输液护理安全知识成品两篇.pptx
- 输液护理安全知识含内容模板两篇.pptx
- 输液护理安全知识有内容课件两篇.pptx
- 输液护理安全知识模板两篇.pptx
- 输液护理安全知识成品模板两篇.pptx
- 输液护理安全知识完整版课件两篇.pptx
- 输液护理安全知识课件下载两篇.pptx
- 输液护理安全知识演示模板两篇.pptx
- 专卖店促销员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 红色商务风新员工入职销售技巧知识培训课件(34P).pptx
- 专卖店商场销售员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 小区物业保安法律知识培训课件(28P).pptx
- 专卖店销售员轻松成交技巧培训(34P).pptx
- 轻松成交客户新员工入职通用销售技巧知识培训(34P).pptx
- 2024年初级《银行业法律法规与综合能力》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).docx
- 2024年“新安法知多少”知识竞赛题库及答案(最新版).docx
- 2024年30秒毕业生面试工作自我介绍.docx
- 2024年《医务人员礼仪培训》心得体会.docx
文档评论(0)