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人民警察招考选拔（行政职业能力测验）模拟试卷10

一、图形推理(本题共10题，每题1.0分，共10分。)

1、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

2、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：A

知识点解析：暂无解析

3、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：A

知识点解析：暂无解析

4、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

5、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

6、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：D

知识点解析：暂无解析

7、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

8、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

9、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：B

知识点解析：暂无解析

10、

A、?

B、?

C、?

D、?

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

二、定义判断(本题共10题，每题1.0分，共10分。)

11、自由贸易：是指国家对进出口贸易不加任何限制和干涉，允许商品自由输出和输入，在国内外市场上进行自由竞争的一种对外贸易政策。根据上述定义，下列属于自由贸易的是：

A、甲县对乙县的产品实行封锁政策

B、英国等欧盟国家取消对中国纺织品的贸易限额规定

C、德国宣布中国留学生可以免签证在该国上大学，不需中介机构代办任何手续

D、韩国对中国大蒜实行壁垒政策

标准答案：B

知识点解析：暂无解析

12、行政诉讼：是指人民法院基于公民。法人和其他组织的请求，对行政机关具体行政行为的合法性进行审查并做出判决，解决行政争议的活动。根据上述定义，下列行为属于行政诉讼的是：

A、某村民因乡政府违章乱用其房基地，而对乡政府提出控诉，要求给予赔偿

B、两个人因为遗产继承权而发生纠纷

C、人大代表对某一行政法规的合理性提出质疑，并提交修正议案

D、公务员小王在酒吧因为和朋友嘴角不和，将朋友打伤，被告上法庭

标准答案：A

知识点解析：暂无解析

13、公共政策：是以政府为主的公共机构，为确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展，通过广泛参与的和连续的抉择以及具体实施产生效果的途径，利用公共资源达到解决社会公共问题，平衡、协调社会公众利益目的的公共管理活动过程。下列不符合这一定义的是：

A、公共政策制定的主体是政府为主的一系列公共机构

B、公共政策的目的在于确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展

C、公共政策是一种公共管理活动过程

D、公共政策就是政府为民高效办事的各种方法与途径

标准答案：D

知识点解析：暂无解析

14、广告：是指为了商业目的，由商品经营者和服务提供者承担费用，通过一定媒介和一定形式，如通过报刊、电视、路牌、橱窗等，直接或间接地对自己的推销商品或者提供的服务进行的公开宣传活动。根据上述定义，下列不属于广告活动的是：

A、杂志上刊登出每个牌子的化妆品，并大肆渲染其美白功效

B、布什为了当选总统，不惜花重金在广播和电视上演说

C、某饮料公司赞助中国足球队，获得很好的社会效益和公共效益

D、高速公路上可见的独特的麦当劳的“M”标志

标准答案：B

知识点解析：暂无解析

15、行政机关：是指依照宪法和行政组织法的规定而设置的行使国家行政职能的国家机关。根据上述定义，下列属于行政机关的是：

A、全国人民代表大会

B、最高检察院

C、北京市人民政府

D、全国政协

标准答案：C

知识点解析：暂无解析

16、假想防卫：是指客观上并不存在正在进行的不法侵害，而行为人主观上误认为正在发生不法侵害，而对想象的侵害人实施了防卫行为。根据上述定义，下列行为不属于假想防卫的是：

A、某人隐约发现有人躲在窗下，以为是小偷来偷东西，用棍子将其打伤，结果却发现是小孩在捉迷藏、

B、某人在街上走时，发现前面一个人正是公安局通缉的贪污犯，随即上前将其抓住，结果发现认错了人

C、村民李某因连续被盗十分恼火，一天晚上他发现有人悄悄走进其院子，顺手便打却发现原来是儿子回来晚了

D、某人深夜拦路抢劫，结果发现是自己中学同学，深感内疚，向其道歉，却被闻讯赶来的人打了一顿

标准答案：B

知识点解析：暂无解析

17、投射效应：是指在认知或对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特征，即推己及人的情形。根据上述定义，下列不属于投射效应的是：

A、乐施好善的人，认为天底下都是一样的好人

B、疑心重的人，认为处处会有人想陷害他

C、他是一个极其聪慧的人，认为别人也和他一样做事聪明无误

D、一向成绩极差的王明这次考试成绩优异，老师说他一定是作弊了

标准答案：D

知识点解析：暂无解析

18、情感激励法：是指通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高员工工作效率的目的。根据上述定义，