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培训师的基本功夫;目录;01;培训师的角色和职责;培训师的核心素质;培训师的基本技巧;培训师的人际关系建设;;;;;;;;;02;培训师的行业知识;培训师的专业知识;培训师的人际交往知识;培训师的综合知识;;掌握行业主要领域和趋势，了解行业标准和规范，熟悉行业政策和主要企业等;;培训师的人际交往知识;团队合作和协作技巧;了解学习心理和认知心理学的要点，掌握人力资源管理的基本概念和理论;03;培训需求分析与课程设计;培训教材的准备与开发;培训教具和工具的运用;培训课程的实施与改进;培训需求分析与课程设计;培训教材的准备与开发;培训教具和工具的运用;培训课程的实施与改进;04;;;;;多媒体教学和演示技巧;互动教学和案例分析技巧;演讲技巧和教学表达;实操教学和实际操作技巧;幻灯片设计、多媒体资料应用;05;;;;;;培训计划和资源管理;培训计划和资源管理;培训计划和资源管理;;学员管理和跟踪;学员管理和跟踪;学员管理和跟踪;;团队管理和项目协作;团队管理和项目协作;团队管理和项目协作;;资源调配和风险管理;资源调配和风险管理;资源调配和风险管理;06;第21页总结与反思;第22页职业发展与学习机会;第23页培训师的自我提升;第24页结束语;培训师的角色和职责的总结;自身优势和不足的反思;发展方向和目标的规划;培训师职业发展的路径和机会;继续教育和专业证书的选择;学习和交流平台的利用;参与行业活动和知名讲座的机会;拓展自己的知识和技能的途径;与其他培训师的交流与合作;第24页结束语;
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