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2009学年度禹越中学七年级班主任岗位竞聘方案
班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者,为了进一步优化我校班级管理队伍结构,提高班主任整体素质;充分调动和发挥班主任的积极性,建立有利于优秀人才成长、充满生机和活力的用人机制,进一步推进有效教育和教案。根据新时期班级管理的新特点、新要求,以及教师绩效工资的推进工作,现结合我校学校管理实际,特制定本实施方案如下:
一、基本原则:
1、坚持任人唯贤、德才兼备、能上能下、注重实绩的原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3、坚持群众路线,做到领导意见、群众意见相结合的原则。
4、坚持程序规范、民主监督的原则。
二、组织机构:
1、
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