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停薪留职创业协议
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，乙方有意向停薪留职创业，经双方友好协商，就乙方停薪留职创业相关事宜达成如下协议：
一、停薪留职期限
1.乙方停薪留职创业的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方在停薪留职期限内提前结束创业，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可恢复工作。
3.如乙方在停薪留职期限内需延长创业时间，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。
二、薪资待遇
1.乙方停薪留职期间，甲方不发放工资、奖金、津贴等一切薪资待遇。
2.乙方停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.乙方恢复工作后，甲方根据乙方的工作能力和表现，重新确定薪资待遇。
三、保密条款
1.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。
2.乙方在停薪留职期间，不得利用甲方的资源、渠道、客户等进行与甲方业务相同或相似的经营活动。
3.乙方在停薪留职期间，不得与甲方的竞争对手进行任何形式的合作。
四、知识产权
1.乙方在停薪留职期间，所创造的知识产权归乙方所有。
2.乙方在停薪留职期间，所创造的知识产权与甲方业务相关，甲方有权要求乙方将知识产权无偿或以优惠价格转让给甲方。
五、违约责任
1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
请注意，以上合同仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
停薪留职创业协议
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，乙方有意向停薪留职创业，经双方友好协商，就乙方停薪留职创业相关事宜达成如下协议：
一、停薪留职期限
1.乙方停薪留职创业的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方在停薪留职期限内提前结束创业，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可恢复工作。
3.如乙方在停薪留职期限内需延长创业时间，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。
二、薪资待遇
1.乙方停薪留职期间，甲方不发放工资、奖金、津贴等一切薪资待遇。
2.乙方停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.乙方恢复工作后，甲方根据乙方的工作能力和表现，重新确定薪资待遇。
三、保密条款
1.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。
2.乙方在停薪留职期间，不得利用甲方的资源、渠道、客户等进行与甲方业务相同或相似的经营活动。
3.乙方在停薪留职期间，不得与甲方的竞争对手进行任何形式的合作。
四、知识产权
1.乙方在停薪留职期间，所创造的知识产权归乙方所有。
2.乙方在停薪留职期间，所创造的知识产权与甲方业务相关，甲方有权要求乙方将知识产权无偿或以优惠价格转让给甲方。
五、违约责任
1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方创业计划书
2.甲方公司章程
3.相关法律法规
请注意，以上合同仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
附件列表：
1.乙方创业计划书
2.甲方公司章程
3.相关法律法规
法律名词及解释：
1.停薪留职：指员工在保留职位的情况下，暂时离开工
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