人力资源部人力资源科主管岗位安全生产责任制.pptx

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2024-04-28 发布于天津
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人力资源部人力资源科主管岗位安全生产责任制.pptx

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人力资源部人力资源科主管岗位安全生产责任制汇报人：2024-01-18岗位职责与安全生产关系制定并执行安全生产相关政策员工培训与宣传教育工作危险源辨识与风险评估工作应急预案制定与演练组织实施事故报告、调查与处理工作总结回顾与持续改进计划contents目录岗位职责与安全生产关系01人力资源部人力资源科主管职责负责制定和执行人力资源策略01根据企业战略目标和业务需求，制定并执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等，确保人力资源部门的工作与企业的整体战略保持一致。管理员工关系和员工福利02负责处理员工投诉、纠纷和冲突，确保员工关系的和谐稳定；同时，管理员工福利计划，提高员工满意度和忠诚度。人力