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制定成功的员工绩效评估和培训规划;目
录;01;;员工绩效评估和培训的重要性;本次评估和培训的目的;;本次评估和培训的重要性;02;;制定评估工具和流程;考核结果分析和使用;;定期评估和持续改进;03;;制定培训计划和目标;;;总结;04;;提供激励机制;;员工发展与公司战略目标;总结;05;定期回顾和改进;;成效评估和总结;结语;展望未来;;
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