2023年广东省广州市教育研究院招聘5人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docxVIP

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  • 2024-04-28 发布于湖南
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2023年广东省广州市教育研究院招聘5人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx

2023年广东省广州市教育研究院招聘5人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、下列人员和相关单位之间关系,不受劳动法调整的是______。

A、甲担任某国家安全机关食堂厨师

B、大学生乙到某快餐店勤工俭学

C、大学毕业生丙和某电器公司签订用工合同

D、丁担任某公司长途汽车司机

正确答案选项:B

解析:本题考查法律知识。《劳动法》第2条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照

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