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甘肃私营企业职工劳动合同书

一、雇主基本信息

甲方(雇主)：______________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：__________________________________

统一社会信用代码：_________________________

二、聘用人员基本信息

乙方(聘用人员)：____________________________

身份证号码：________________________________

户籍地址：__________________________________

联系电话：__________________________________

银行账号：__________________________________

三、聘用时间和地点

甲乙双方于_________________年____月____日签订本合同。

聘期自__________________年____月____日起至___________________年____月____日止。

聘用地点：__________________________。

四、聘用工作内容

乙方在甲方企业从事以下工作：_________________________。

甲方应当向乙方书面告知其工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬和职业危害。

五、劳动报酬和支付

甲方应当按照国家有关规定和本合同约定，合法及时地足额支付乙方劳动报酬。

本合同约定的乙方劳动报酬为：__________________________。

甲方应当以人民币方式支付乙方劳动报酬。

劳动报酬的支付方式：________________________。

劳动报酬支付的时间：________________________。

六、工作时间和休息休假

乙方每日工作时间为____________小时，每周工作时间为____________小时。

工作时间以周为计算周期。

乙方因工作需要延长工作时间的，应当按照国家有关规定给予延时工资或者补休。

乙方享有带薪年假________________天，其它请假按照国家和甘肃省有关规定执行。

七、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并向乙方支付本公司职工享有的福利待遇。

职工社会保险费由企业按月在工资中代扣代缴。

职工福利待遇主要包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等。

如乙方因工作原因发生职业病或工伤，按照国家有关规定赔偿。

八、解除合同

甲方可以因乙方下列原因之一，解除本合同：

乙方严重违反国家法律、法规和本合同的约定；

乙方严重违背职业道德，致使甲方的合法权益受到严重损害；

乙方被行政拘留、拘留、逮捕等刑事处罚。

乙方可以因下列原因之一，解除本合同：

甲方未按照国家法律、法规和本合同的约定支付劳动报酬；

甲方实施带有民族或者地域歧视的雇佣行为；

甲方强迫乙方违背法律、法规和本合同的约定工作。

解除合同应当采取书面形式，并在解除合同之日起__天内办理相关手续。

九、违约责任

乙方违反本合同约定的，应当按照约定承担违约责任。

如乙方擅自离职或无故不到岗，违约赔偿金为乙方一个月工资的二倍。

如乙方旷工或严重违纪，罚款或调离岗位。

甲乙双方应尽力协商妥善解决争议，解决不了的，应当依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、其他条款

乙方应当认真履行本合同规定的各项义务，并切实维护甲方的合法权益。

本合同未尽事宜，双方应协商解决，可签订补充协议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。

十一、法律适用和争议解决

本合同的订立、效力、解释、履行、变更及争议解决，均适用中华人民共和国相关法律和法规。

本合同争议解决方式为向所在地人民法院提起诉讼或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上为甘肃私营企业职工劳动合同书，甲乙双方应当遵守。