浅论政府行政管理方法的改革与创新--行政管理专业毕业论文.doc

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浅论政府行政管理方法的改革与创新

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完稿日期：2010年8月22日

浅论政府行政管理方法的改革与创新

目录

写作提纲……………………（2）

内容摘要……………………（4）

关键词………………………（4）

正文…………（4）

本论…………（4）

（一）政府行政管理方法改革与创新的意义………………（4）

1、行政管理方法改革是我国经济社会进一步发展的需要……（4）

2、行政管理方法改革是贯彻落实科学发展观的必然要求…（4）

3、行政管理方法改革是实现全面建设小康社会的需要…（5）

（二）政府现行行政管理方法存在的弊端………………（5）

1、现行行政管理方法不能适应社会发展的要求……（5）

2、现行行政管理方法不能适应新的政治体制的变化…（6）

3、现行行政管理方法无法适应当今管理对象的要求…（6）

（三）改革政府现行行政管理方法的思路…………………（6）

1、变专制型管理为服务型管理，以适应社会发展的要求………（6）

2、变单一型管理为综合型管理，以适应新的政治体制的变化…（7）

3、变强制型管理为引导型管理，以适应当今管理对象的要求…（7）

结论…………（8）

参考文献…………………（9）

浅论政府行政管理方法的改革与创新

写作提纲

一、绪论

随着我国社会主义市场经济的不断完善和飞速发展，我国的行政环境发生了全面而深刻的变化，一系列新情况、新问题的出现，强烈冲击现有的行政管理模式，不断改进和创新行政管理方法，是加强政府行政能力建设的重要内容和具体表现，是不可忽视的重要一环。

二、本论

（一）政府行政管理方法改革与创新的意义

1、行政管理方法改革是我国经济社会进一步发展的需要；

2、行政管理方法改革是贯彻落实科学发展观的必然要求；

3、行政管理方法改革是实现全面建设小康社会的需要。

（二）政府现行行政管理模式存在的弊端

1、现行行政管理模式不能适应社会发展的要求；

2、现行行政管理模式不能适应新的政治体制变化的要求；

3、现行行政管理模式无法适应当今管理对象的要求。

（三）改革政府现行行政管理方法的思路

1、变专制型管理为服务型管理，以适应社会发展的要求；

2、变单一型管理为综合型管理，以适应新的政治体制的变化；

3、变强制型管理为引导型管理，以适应当今管理对象的要求。

三、结论

只有切实转变政府职能，改革和创新行政管理方法，才能提高工作效率，切实为快速发展的经济保驾护航，才能使我们的政府行政管理尽快与国际接轨，以适应全球一体化的新形势、新秩序、新规则的经济社会发展要求。

浅论政府行政管理方法的改革与创新

【内容摘要】随着我国经济体制改革的不断深入与发展，政府现行的行政管理方法已无法适应当今管理对象、社会发展、新的政治体制变化的要求，因此，行政管理方法必须改革与创新。本文分析了政府现行行政管理方法存在的弊端，从“变专制型管理为服务型管理、变单一型管理为综合型管理、变强制型管理为引导型管理”等三方面阐述了政府必须进行的行政管理方法的改革与创新。

【关键词】行政管理方法弊端改革创新

随着我国社会主义市场经济的不断完善和飞速发展，中国的行政环境发生了全面而深刻的变化，一系列新情况、新问题的出现，强烈冲击政府现行的行政管理模式，不断改进和创新行政管理方法，是加强政府行政能力建设的重要内容和具体表现，是不可忽视的重要一环。因此，分析政府现行行政管理模式存在的弊端，探讨改革政府现行管理模式的方法，是政府适应新环境的变化和新形势发展的需要。

一、政府行政管理方法改革与创新的意义

1、行政管理方法改革是我国经济社会进一步发展的需要

随着社会主义市场经济体制的逐步健全和完善，要求政府必须改革传统的行政管理方法，特别是经济管理正在从微观管理转向宏观管理，从行业管理转向综合管理，区域经济的运行逐渐由以纵向为主的计划经济转向以横向为主的市场经济，政府部门的行政审批项目逐步减少，审批程序逐步简化和规范，行政管理的事务性工