员工加班协议书.docx

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员工加班协议书

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

根据《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方加班事宜达成如下协议:

一、加班定义

1.1本协议所指加班,是指乙方在法定工作时间以外,根据甲方工作需要,继续在甲方安排的工作岗位上工作的时间。

1.2加班包括工作日加班、休息日加班及法定节假日加班。

二、加班申请与审批

2.1乙方如有加班需求,应提前向甲方提出加班申请,填写加班申请表,并经甲方审批同意后方可进行加班。

2.2甲方应合理安排乙方加班时间,确保乙方加班期间的身体健康。

三、加班工资支付

3.1甲方应按照国家及地方有关规定,向乙方支付加班工资。

3.2工作日加班工资支付标准为:乙方小时工资×150%。

3.3休息日加班工资支付标准为:乙方小时工资×200%。

3.4法定节假日加班工资支付标准为:乙方小时工资×300%。

四、调休与补休

4.1甲方应保证乙方加班后的调休权益,确保乙方加班后能够得到相应的休息时间。

4.2乙方加班后,甲方应按照加班时间给予补休,补休时间由甲乙双方协商确定。

4.3补休期限为加班之日起一个月内,逾期未补休的,视为乙方自愿放弃补休权益。

五、合同解除与终止

5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至劳动合同解除或终止之日止。

5.2劳动合同解除或终止后,本协议约定的加班工资支付、调休与补休等事宜仍按照本协议执行。

六、其他约定

6.1本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

6.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

注:本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。如有需要,请咨询专业律师。

2024带目录带附件详细版员工加班协议书

目录

一、前言

二、定义与术语

三、加班申请与审批程序

四、加班工资支付标准

五、调休与补休规定

六、合同解除与终止

七、违约责任

八、争议解决

九、其他条款

十、附件

前言

本协议书旨在规范甲方(雇主)与乙方(员工)之间的加班工作关系,确保双方的权益得到合理保障。本协议书依据《劳动法》及相关法律法规制定,并经甲乙双方充分协商一致后签订。

定义与术语

2.1加班:指乙方在法定工作时间以外,根据甲方工作需要,在甲方安排的工作岗位上继续工作的时间。

2.2工作日加班:指乙方在正常工作日的工作时间以外的工作时间。

2.3休息日加班:指乙方在法定休息日的工作时间。

2.4法定节假日加班:指乙方在法定节假日的工作时间。

加班申请与审批程序

3.1乙方如有加班需求,应至少提前三个工作日向甲方提出书面加班申请,并说明加班的原因、预计时长等。

3.2甲方应在收到加班申请后两个工作日内进行审批,并将审批结果通知乙方。

3.3甲方有权根据工作实际情况决定是否批准乙方的加班申请,乙方应尊重甲方的决定。

加班工资支付标准

4.1甲方应按照国家及地方有关规定,向乙方支付加班工资。

4.2工作日加班工资支付标准为:乙方小时工资×150%。

4.3休息日加班工资支付标准为:乙方小时工资×200%。

4.4法定节假日加班工资支付标准为:乙方小时工资×300%。

调休与补休规定

5.1甲方应保证乙方加班后的调休权益,确保乙方加班后能够得到相应的休息时间。

5.2乙方加班后,甲方应按照加班时间给予补休,补休时间由甲乙双方协商确定。

5.3补休期限为加班之日起一个月内,逾期未补休的,视为乙方自愿放弃补休权益。

合同解除与终止

6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至劳动合同解除或终止之日止。

6.2劳动合同解除或终止后,本协议约定的加班工资支付、调休与补休等事宜仍按照本协议执行。

违约责任

7.1双方应严格履行本协议的各项条款,任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本协议支付加班工资的,应按照应付金额的50%向乙方支付违约金。

争议解决

8.1双方因本协议的解释或履行发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

其他条款

9.1本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

9.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件

附件一:加班申请表

附件二:加班记录表

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

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