2024年03月四川省古蔺县2024年上半年事业单位公开考试招考40名工作人员笔试参考题库附带答案详解.docx

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2024年03月四川省古蔺县2024年上半年事业单位公开考试招考40名工作人员笔试参考题库附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（?）。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

2.一般侵权行为是指行为人基于过错致人损害而应承担民事责任的具体行为。（???）

A.正确

B.错误

3.2，3，1，-4，-12，（????）