技术保密管理制度五篇.pdfVIP

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技术保密管理制度五篇

篇一:技术保密管理制度

目的:建立技术保密管理的制度。

范围:技术资料的保密。

责任者:技术人员及技术档案保管人员。

程序:

1、技术秘密指不为公众所知,能为公司带来经济效益的,有实用价值的,采取

了保密措施的技术信息。

2、技术秘密的范围

(1)科研开发计划,科研项目的研究资料。

(2)工艺规程、工艺技术参数等技术资料。

(3)技术改造计划,项目等资料。

(4)生产、质量管理的有关文件、资料。

(5)与主管部门的往来文件、信函等。

(6)其他的技术信息。

3、技术秘密的等级

(1)绝密级:凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。

(2)机密级:凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息。

4、应对技术人员进行保密教育,组织学习保密知识与法规,加强保密意识,做

到内外有别,对无关人员、来访者做到不该说的不说,不该提供的不能提供。

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5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件

等绝密级技术秘密,须控制涉及人员与资料份数,严格保密。

6、建立、健全借阅制度,加强技术档案的管理,防止技术资料不经允许外借、

丢失。

7、对外合作、交流时,须注意进行保密,不得涉及技术秘密部分。

8、人员流动时,严禁任何人带走技术资料。

9、技术秘密解密后,应妥善处理好解密后的资料、文件。

10、发生泄密事件,须尽快采取补救措施,设法将损失减少到最低水平,并对

泄密事件责任者按有关规定进行处罚。

11、技术资料的借阅,必须经过相关主管领导签字后,才允许借阅。绝密级资

料,必须经公司主管领导签字,方可借阅;机密级资料,需经过部门负责人签

字后,才允许借阅。

12、技术资料借阅需要进行实名登记,应真实、详细填写借阅登记表。

附录:技术资料借阅登记表

日档题名利方式复借阅部门负主管归

期号用印单位、部责人签领导还

借阅查

目份门字签字日

的数期

2页共32页

3页共32页

篇二:公司核心技术保密管理规定

壹保密说明

本公司生产技术工艺、物料及相关配方、物料供货商资料、化验室数据分析及

相关资料等均

列为公司核心技术保密范畴。技术秘密是一种重要的无形资产,也是公司竞争

生存之本。保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任,任何人不得利用

职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位

的技术秘密。

贰保密关联部门

一技术部

一.技术部负责公司研发、化验检测、配料等关键核心部门,为重点管控部门。

二.技术部的各项测试数据,分析结论、阶段成果和各种技术文件,均要严格

专人

专责保管。任何人不得擅自对外提供资料,如发现失密事件,应立即采取措施

补救,并对泄密人员进行严肃处理。

1、凡属精密贵重仪器和相关实验数据、实验资料等要按规定存放,使用中的资

料、要有专人妥善保管,不经领导批准,不准随便携出或外借、影印等。2、

实验室涉及经济保密、公文保密部分,按以下规定执行。

(a)技术部全体工作人员均有保守实验机密的责任,必须遵守本保密制度。做

到不该说的机密绝对不说,不该知道的机密绝对不打听。(b)技术部所有的文

件、资料由专人统一管理。

(c)机密文件保管员要严格按照保密规定和要求,及时做好文件的收集、登记、

4页共32页

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