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5篇

生态环境保护规章制度（篇1）

一、环境文明卫生标准

全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕

所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：

1、生产车间：生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直

线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时

间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台

清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；

一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，

按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；

二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

2、科室（车办室）内：做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、

灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框

无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、

无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道

平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂（餐厅）：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作

间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘

破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐

全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。

5、宿舍：做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面

无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区

保持安静。

6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打

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盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，

禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。

7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无

蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一

通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外：做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化

带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一

净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。

二、管理和创建措施。

1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分

利用黑板报、画廊等工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制

度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各分厂、部

门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、

不乱倒垃

圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿

化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生行

为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的

丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，

人人参与创建活动，个个争做文明员工。

2、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持

“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公

司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持

之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、

办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员

每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化

带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干

净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责

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纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达

到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做

到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由

环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产

日清，确保厂区环境整洁卫生