2023年4月《行政组织理论》全国自考考题含解析.docVIP

2023年4月《行政组织理论》全国自考考题

一、单项选择题

1、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

2、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

A.管理权限

B.管理层级

C.管理手段

D.管理幅度

3、孔子行政组织思想的核心是（）

（A）仁

（B）义

（C）礼

（D）法

4、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

5、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

（A）孟子

（B）墨子

（C）荀子

（D）孔子

6、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

A.统率机关与被统率机关

B.业务机关与辅助机关

C.常设机关与临时机关

D.中央行政机关与地方行政机关

7、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

（A）成正比关系

（B）成反比关系

（C）没有显著关系

（D）关系不固定

8、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）

（A）统率机关与被统率机关

（B）业务机关与辅助机关

（C）常设机关与临时机关

（D）中央行政机关与地方行政机关

9、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）

（A）层级节制

（B）权责相称

（C）专业分工

（D）指挥统一

10、美国的总统制属于行政组织体制中的（）

（A）委员会制

（B）首长制

（C）混合制

（D）合议制

11、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于

A.数据分析

B.现场评估

C.自我评估

D.内部评估

12、孔子行政组织思想的核心是

A.仁

B.义

C.礼

D.法

13、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）

（A）“天人合一”

（B）“政教合一”

（C）“三省六部”

（D）“亲贵合一”

14、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

（A）行政权力

（B）行政组织

（C）行政编制

（D）行政结构

15、古代雅典的最高权力机关是（）

（A）元老院

（B）五百人会议

（C）公民大会

（D）十将军委员会

16、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）

（A）法治原则

（B）统一原则

（C）系统原则

（D）效能原则

17、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是

A.专项编制

B.单列编制

C.临时编制

D.机动编制

18、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

（A）“帕金森现象”

（B）“雷格斯现象”

（C）“霍桑效应”

（D）“彼得现象”

19、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）

（A）管理程序

（B）业务性质

（C）管理手段

（D）管理区域

20、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

A.集权制

B.分权制

C.联合制

D.均权制

21、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

（A）门下省

（B）中书省

（C）尚书省

（D）行中书省

22、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）行政人员与行政环境的关系

23、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

24、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

25、中国的王位世袭制度创立于（）

（A）商朝

（B）夏朝

（C）周朝

（D）秦朝

二、多项选择题

26、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）

（A）精简

（B）统一

（C）效能

（D）节约

（E）反对官僚主义

27、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）

（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构

（B）建立、健全符合本国国情的经济体制

（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力

（D）建立科学的微观控制机制

（E）建立科学的宏观调控机制

28、行政组织不同层级的职责分配关系是

A.最高层次行政组织为决策层

B.最高层次行政组织为监督、执行层

C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中

D.基层行政组织为指挥操作层

E.基层行政组织为技术操作层

29、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）

（A）组织规模