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公共部门绩效管理.pptx

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    公共部门绩效管理PPT;

    目录

    绩效管理概述

    绩效管理的基本原则

    绩效管理的步骤

    常用的绩效管理指标

    绩效管理的挑战和解决方案;

    绩效管理概述;

    什么是绩效管理：绩效管理是一种管理工具，通过设定目标、评估绩效、提供反馈等方式，提高公共部门组织的绩效水平。

    绩效管理的重要性：有效的绩效管理可以帮助公共部门实现组织目标，提高工作效率和质量。;

    绩效管理的基本原则;

    目标导向性：明确设定明确的绩效目标，以实现组织目标为导向。

    反馈和评估：及时提供员工绩效的反馈和评估，帮助他们了解自身表现并改进。;

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