公司团建方案制定流程.pptx

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2024-01-10

公司团建方案制定流程

目录

确定团建目标

策划团建活动

预算与资源筹备

通知与宣传

活动执行与监控

活动总结与评估

01

确定团建目标

Part

增强团队凝聚力

明确团建的核心目标是增强团队凝聚力,通过一系列活动和互动,使团队成员更加紧密地团结在一起。

总结词

在制定团建方案时,要充分考虑如何通过各种活动和互动来促进团队成员之间的相互了解、信任和支持,从而增强团队的凝聚力和向心力。

详细描述

总结词

团建的另一个重要目标是提高员工的满意度和工作积极性,通过改善员工的工作环境和氛围,使他们更加满意和忠诚于公司。

详细描述

在团建方案中,要注重员工的参与感和体验感,通过精心设计的活动和福利安排,提高员工的工作满意度和归属感,激发他们的工作热情和创造力。

提高员工满意度

总结词

团建的最终目标是提升团队协作能力,通过共同完成挑战和任务,加强团队成员之间的协作和配合,提高整体执行力和工作效率。

详细描述

在制定团建方案时,要着重设计一些需要团队协作才能完成的任务和挑战,鼓励团队成员充分发挥各自的优势和特长,共同攻克难关,提升团队协作的能力和水平。

提升团队协作能力

02

策划团建活动

Part

确定活动主题

主题明确

根据团队特点和需求,选择一个与公司文化、团队目标相契合的主题。

主题吸引力

确保主题对团队成员有吸引力,能够激发参与热情。

主题实施可行性

考虑活动资源和条件,确保主题的实施可行。

STEP01

STEP02

STEP03

选择活动形式

创意性

选择能够促进团队成员互动的活动形式,增强团队凝聚力。

互动性

多样性

提供多种活动形式供选择,以满足不同团队成员的需求。

选择新颖、有趣的活动形式,能够激发团队成员的创造力。

确保活动日程安排合理,避免过度疲劳或空闲时间过长。

日程合理性

时间安排

日程灵活性

根据团队成员的作息时间,合理安排活动时间。

考虑可能的变化因素,保持日程的灵活性。

03

02

01

制定活动日程

确保活动地点安全可靠,能够保障团队成员的人身安全。

地点安全性

根据活动主题和形式,选择适宜的活动地点。

地点适宜性

确保活动地点交通便利,方便团队成员到达。

地点交通便利性

确定活动地点

03

预算与资源筹备

Part

分项预算

将预算细分为各个分项,如场地租赁、餐饮、交通、活动道具等,确保各项费用合理分配。

预算总额

根据团建活动的规模、目的和预期效果,确定预算总额。

成本控制

在满足活动需求的前提下,尽量控制成本,避免不必要的浪费。

预算制定

根据活动需要,采购相关的物资,如活动道具、音响设备、照明设备等。

物资采购

对比市场上的供应商,选择信誉良好、价格合理的供应商进行合作。

供应商选择

与供应商签订正式合同,明确双方的权利和义务,确保活动顺利进行。

合同签订

资源采购

场地租赁

场地考察

实地考察场地,了解场地的设施、布局和安全状况,确保符合活动需求。

合同签订

与场地管理方签订租赁合同,明确场地使用条款、费用和支付方式等。

场地布置

根据活动需求,对场地进行布置和装饰,确保场地美观、整洁、安全。

根据参与者的口味和活动性质,选择合适的餐饮类型,如自助餐、桌餐等。

餐饮类型

确保餐饮质量符合卫生标准,提供营养均衡、口味美味的餐饮。

餐饮质量

根据相关法律法规和公司规定,合理控制酒水的供应和使用。

酒水控制

餐饮安排

04

通知与宣传

Part

通知发布方式

通过公司内部通讯、电子邮件、公告板等多种方式发布通知。

通知内容

明确团建活动的目的、时间、地点、活动安排以及参与对象等信息。

通知发布时间

提前两周发布通知,确保员工有足够时间准备。

通知发布

03

宣传材料

制作宣传海报、邀请函等材料,增加活动的曝光度和吸引力。

01

宣传渠道

利用公司内部网站、社交媒体、企业微信等渠道进行宣传推广。

02

宣传内容

强调团建活动对员工的积极影响,如增强团队协作、提高凝聚力等。

宣传推广

信息收集

通过问卷调查、面对面访谈等方式收集员工对团建活动的意见和建议。

信息整理

对收集到的信息进行整理和分析,了解员工的真实需求和期望。

信息反馈

将整理后的信息反馈给活动组织者,以便对团建方案进行相应的调整和完善。

信息收集与反馈

05

活动执行与监控

Part

活动流程安排

确定活动主题

根据团队特点和需求,选择合适的活动主题,如户外拓展、团队竞赛等。

制定应急预案

针对可能出现的意外情况,制定相应的应急预案,确保活动安全。

制定活动计划

明确活动时间、地点、参与人员、活动内容等,确保活动顺利进行。

分配任务与责任

将活动任务分配给相关负责人,明确各自职责,确保活动执行高效。

1

4

2

3

安全保障措施

培训安全意识

对参与活动人员进行安全意识培训,提高自我保护

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