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试论对公务员普通话测试培训的要求与方法

广州大学继续教育学院彭康

内容提要：公务员的普通话水平测试工作已全面开始。如何使公务员提高普通话水平，顺利通过测试，是培训工作需考虑的问题。本文从三个方面论述对公务员进行普通话培训的要求和方法：一是语音训练突出重点，切忌面面俱到；二是结合朗读作品训练，力求实用有效；三是按不同等级要求分别培训，各有侧重。

关键词：公务员普通话培训测试

我国是一个多民族多方言的国家，为了高度发挥标准语言的交际功能，推广和使用普通话，是我国政府为促进语言文字规范化和标准化提出的要求。《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十九条规定：“凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当具备说普通话的能力。”“以普通话作为工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机关工作人员的普通话水平，应当分别达到国家规定的等级标准；对尚未达到国家规定的普通话等级标准的，分别情况进行培训。”目前在广州地区，对国家机关工作人员（公务员）的普通话培训与测试也已全面铺开。由于对公务员的普通话等级要求与教师不完全相同，对公务员的普通话培训也有差别，应强调务实、有效。

一语音训练突出重点，切忌面面俱到。

广州地区的公务员除来自本地以外，还来自全国各地，工作用语之外的方言南腔北调。说好普通话，最重要的是语音。但